Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team mit handwerklichem Geschick und sorge für eine sichere Umgebung.
- Unternehmen: Etablierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Minijob-Basis mit max. 43,38 Stunden pro Monat und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrungen im handwerklichen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als technische:n Mitarbeiter:in/ Hausmeister:in in einer stationären Wohngruppe (m/w/d)! Die intensivpädagogische Wohngruppe "Ankerplatz" ist eine etablierte Jugendhilfeeinrichtung, die sich auf die stationäre Erziehungshilfe für Kinder und Jugendliche spezialisiert hat. Wir bieten eine sichere und unterstützende Umgebung, in der Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und persönlichen Entwicklung begleitet werden.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Teams als zuverlässiger Allrounder mit handwerklichem Geschick
- Überwachung, Wartung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen
- Kleinreparaturen im und um das Gebäude
- Reinigung und Pflege der Objektanlage und des Gartenbereichs
- Winterdienst
- Überwachung der Entsorgungsdienste
Unsere Anforderungen an Sie
- Sie haben Erfahrungen im handwerklichen Bereich.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber den vielfältigen Aufgaben.
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, umsichtig und mit Eigeninitiative.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Soziale Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.
- Sie haben Freude an der Arbeit, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Die Beschäftigung erfolgt auf Minijob-Basis (max. 43,38 Stunden pro Monat).
- Verantwortung: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Teamspirit: Sie erwartet ein engagiertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeiten lassen sich flexibel an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Maria Schenk (Bereichsleiterin Kinder- und Jugendhilfe) per Telefon unter: 0391 74401-43 oder 01522 2421508. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung direkt diese Stellenanzeige, unter dem Button "Jetzt bewerben", entgegenzunehmen. Die VHS-Bildungswerk GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Herkunft sowie von Menschen mit Behinderungen.
Technische:r Mitarbeiter:in/ Hausmeister:in in einer stationären Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK
Die VHS-Bildungswerk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als technische:r Mitarbeiter:in/ Hausmeister:in in unserer stationären Wohngruppe 'Ankerplatz' nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Unser engagiertes Team fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Flexibilität großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig Vielfalt und Chancengleichheit schätzen und unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Mitarbeiter:in/ Hausmeister:in in einer stationären Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, lokal präsent zu sein. Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung zu sprechen. Oft sind Minijobs nicht online ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Direkt bei Unternehmen vorbeischauen
Manchmal kann eine spontane Bewerbung der Schlüssel sein! Geh persönlich zu Betrieben, die für dich interessant sind, und frag nach möglichen Minijobs. Zeig dabei dein Interesse und deinen Enthusiasmus – das bleibt im Gedächtnis!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze jede Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es während eines Praktikums oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für eine Aushilfe!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen können, deine Traumstelle zu finden! Schau auf unserer Website nach Minijob-Angeboten in der Gebäude-Versorgungstechnik. Es könnte genau das Richtige für dich dabei sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Mitarbeiter:in/ Hausmeister:in in einer stationären Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten:Bei der Bewerbung für einen Minijob in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Stell sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für technische Fertigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten enthält, auch wenn sie vielleicht aus Praktika oder schulischen Projekten stammen.
Zeugnisse und Abschlüsse anfügen:Füge Kopien relevanter Zertifikate oder Abschlüsse zu deiner Bewerbung hinzu. Wenn du spezielle Schulungen oder Lehrgänge im Bereich der Versorgungstechnik absolviert hast, sollten diese nicht fehlen. Das zeigt deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Aushilfsjob handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft betonst. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, auch kurzfristig einzuspringen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für den Minijob zu erläutern. Erkläre, warum du gerade in der Gebäude-Versorgungstechnik arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dort erlernen kannst. Dadurch zeigst du, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und deine Kenntnisse aktiv zu erweitern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK vorbereitet
✨Know Your Technik!
In der Gebäude- Versorgungstechnik sind technische Kenntnisse von größter Bedeutung. Stell sicher, dass du die grundlegenden Systeme, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, verstehst. Sei bereit, über mögliche Lösungen für gängige Probleme in diesen Bereichen zu sprechen!
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Für einen Minijob in der Gebäude- Versorgungstechnik ist es wichtig, dass du Fundamente praktisch erklären kannst. Denk an frühere Erfahrungen, wo du Probleme gelöst hast – vielleicht bei einem Praktikum oder einem persönlichen Projekt. Mach dir ein paar konkrete Beispiele klar, die du während des Interviews nennen kannst.
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe musst du oft flexibel sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeig, dass du bereit bist, je nach Bedarf verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Teamarbeit im Fokus
In der Gebäude- Versorgungstechnik arbeitest du meist im Team. Sei bereit, über deine Teamarbeit-Erfahrungen zu sprechen und wie du in einem Team zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst, was besonders in dieser Branche wichtig ist.
