Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schüler*innen, Organisation von Mittagessen und Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Unternehmen: VHS Hofer Land e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung und Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachmittage von Schüler*innen kreativ und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Position: Betreuungskräfte für den Bereich der Offenen Ganztagsschule für das Schuljahr 2026/2027 (m/w/d)
Einsatzstellen:
- Mittelschule Feilitzsch mit 14 Wochenstunden (Mo. – Do.)
- Mittelschule Rehau mit 14 Wochenstunden (Mo. – Do.)
- Hofecker Mittelschule mit 16 Wochenstunden (Mo. – Do.)
- Grundschule Zell mit 8 Wochenstunden (Mo. – Do.)
- Pestalozzi Grundschule Rehau mit 6 Wochenstunden auf Minijobbasis (Di. – Do.)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Schülerinnen und Schülern am Nachmittag
- Organisation des gemeinsamen Mittagessens
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Anfertigung der Hausaufgaben
- Pädagogische Freizeitaktivitäten z. B. sportliche Betätigung, kreatives Gestalten, musische Betätigung
Ihre idealen Voraussetzungen:
- Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger*in mit Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Kreativität und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Kompetenz zu eigenverantwortlichem Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Sprachniveau)
Vertragsbeginn bei allen Einsatzstellen ist der . Die Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind befristet bis 13. September 2027 (Ende der bayerischen Sommerferien). Eine Option auf Verlängerung für das folgende Schuljahr ist vorhanden.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens an Nähere Informationen bei der VHS Hofer Land e.V., Ludwigstraße 5-7, 95028 Hof bei den Koordinatorinnen im Bereich Schulprojekte: Julia Blüml und Anna Szewzyk, Telefon: .
Dozenten und Dozentinnen, Kursleiter*innen, Referenten und Referentinnen (m/w/d) Arbeitgeber: VHS Hofer Land
Die VHS Hofer Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team von Pädagogen, fördern wir kreative Ansätze in der Betreuung von Schülerinnen und Schülern. Unsere Einsatzstellen in der Region bieten nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Bildung und Entwicklung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozenten und Dozentinnen, Kursleiter*innen, Referenten und Referentinnen (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei VHS Hofer Land nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei VHS Hofer Land und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozenten und Dozentinnen, Kursleiter*innen, Referenten und Referentinnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu VHS Hofer Land passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei VHS Hofer Land arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von VHS Hofer Land her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS Hofer Land vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
