Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen bei der Reintegration in die Schule und entwickle Lösungsstrategien.
- Unternehmen: Volkshochschule Oldenburg gGmbH, engagiert im Jugendbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH führt als Träger für das Jugendamt des Landkreises Oldenburg das Projekt „BOJE“. Das Projekt begleitet junge Menschen von 5 - 21 Jahren bei aktiver und passiver Schulverweigerung. Es erarbeitet mit den Jugendlichen in einem Clearing Lösungsstrategien zur Reintegration in die Schule und vernetzt Eltern, Schulen, Schulamt, Jugendamt sowie Jugendgerichtsbarkeit. Der Arbeitsort ist Kirchhatten. Das Team arbeitet eng mit dem Pro-Aktiv-Center (PACE) und der Jugendwerkstatt LUPO zusammen.
Wir suchen spätestens zum einen Case-Manager, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 25 Std.).
Case-Manager, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: VHS Oldenburg e. V.
Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen und profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten sowie einem starken Teamzusammenhalt. Die Lage in Kirchhatten bietet zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die den Austausch mit anderen sozialen Einrichtungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case-Manager, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Volkshochschule Oldenburg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case-Manager, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Projekt „BOJE“ passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS Oldenburg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Menschen im Alter von 5 bis 21 Jahren konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst, Lösungen zu finden.
✨Kenntnis der Netzwerke
Mach dich mit den Institutionen vertraut, mit denen das Projekt zusammenarbeitet, wie Schulen, Jugendämtern und Gerichten. Im Interview kannst du dann konkrete Beispiele nennen, wie du diese Netzwerke nutzen würdest, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Praktische Lösungsansätze
Bereite einige konkrete Strategien vor, die du in der Arbeit mit Schulverweigerern anwenden würdest. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst, indem du innovative Ansätze zur Reintegration in die Schule präsentierst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eng mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die bestehende Teamdynamik passen würdest.
