Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für geflüchtete Menschen im Arbeitskontext.
- Unternehmen: Die Volkshochschule REGION Lüneburg ist ein innovativer Bildungsort.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Bildungsbudget von 500 € jährlich.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit zentralem Arbeitsplatz in Lüneburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Volkshochschule REGION Lüneburg ist eine kommunale Erwachsenenbildungseinrichtung unter dem Dach der gemeinnützigen Bildungs- und Kulturgesellschaft Landkreis und Hansestadt Lüneburg mbH. Im Team mit über 50 Beschäftigten und ca. 600 Dozent*innen gestalten wir ein breitgefächertes Weiterbildungsprogramm mit jährlich 50.000 Unterrichtseinheiten. Die Volkshochschule versteht sich als lebendiger Bildungsort des agilen Lernens.
Wir suchen Sie ab sofort befristet bis zum 30. September 2028 als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „LINA – Langfristige Integration – nachhaltige Arbeitsbegleitung für Geflüchtete“ im Rahmen des ESF Plus-Programms „WIR – Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt“ in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche (ggf. mehr). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Haustarifvertrag.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungen für Menschen mit Fluchtbiographie im Kontext arbeitsbezogener Themen
- teilnehmerbezogene Maßnahme zur beruflichen Orientierung
- Qualifizierte Verweisberatung
- Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen, relevanten Arbeitsmarktakteuren, Kammern, Stadt und Landkreis Lüneburg, Betrieben sowie Sozialraumträgern
- Koordination und Networking mit den anderen teilnehmenden VHSen im Rahmen des Kooperationsprojektes im WIR-Netzwerk
- Sprach- und Kulturvermittlung für die Zielgruppe nicht deutschsprachiger Beratungssuchender
- Zuarbeit und Dokumentation in der Datenbank ZEUS
- Organisation und Umsetzung von berufsorientierenden Veranstaltungen für die Zielgruppe wie z. B. den EDV-Lerntreff
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Pädagogik, Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache, Germanistik, Bildungs- oder Kulturwissenschaften
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Kenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen (idealerweise Arabisch / Dari / Farsi / Französisch)
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit und für Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Geflüchteten
- Hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedensten Gesprächspartner*innen
Wir bieten:
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen im Jahr
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Bildungslandschaft im dynamischen Umfeld der VHS REGION Lüneburg zukunftsorientiert mitzugestalten
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage im schönen Lüneburg mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der VHS REGION Lüneburg
- Ein Bildungsbudget von max. 500 € pauschal/pro Jahr für Kurse aus unserem laufenden VHS-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad Leasing, Hansefit Mitgliedschaft
Bewerbung:
Die VHS REGION Lüneburg begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Weitere Informationen zu unserer Bildungseinrichtung finden Sie unter: www.vhs.lueneburg.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und den frühestmöglichen Eintrittstermin als pdf-Bewerbung an bewerbung@vhs.lueneburg.de. Für Fragen steht Ihnen das Projektteam LINA per Mail zur Verfügung: lina@vhs.lueneburg.de.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: VHS
Die Volkshochschule REGION Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und profitieren von einem Bildungsbudget sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team in zentraler Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV, das Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei VHS zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über VHS zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei VHS.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von VHS genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei VHS erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
