Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Finanzfunktion und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: VHV Gruppe, ein innovativer Konzern für Versicherung und Vorsorge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Finanzwesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Finance Transformation Manager (w/m/d) gestalten Sie die digitale und prozessuale Weiterentwicklung der Finanzfunktion innerhalb der VHV Gruppe aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte, verbinden fachliche Anforderungen mit technologischen Lösungen und treiben nachhaltige Veränderungen im Finance-Umfeld voran. In einem dynamischen, cross-funktionalen Umfeld bringen Sie Ihre analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt ein, um zukunftsorientierte Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung zentraler Themen im Rahmen der Finanztransformation der VHV Gruppe – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Problemlösung: Bearbeitung komplexer und neuartiger Fragestellungen mit ganzheitlicher Betrachtung von Strategie, Prozessen, Steuerbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Prozessanalyse: Analyse von Wirkzusammenhängen zwischen Finanz-, Versicherungs- und Konzernprozessen sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Lösungen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz
- IT-Integration: Einbringung von IT-Affinität in Konzeptionen sowie Begleitung der technischen Umsetzung
- Change Management: Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen einschließlich Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung (Change Management)
- Managementberatung: Beratung von Fachbereichen und Management sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Teamarbeit: Mitarbeit in einem cross-funktionalen Team sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Digital Finance
Ihr Profil
- Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen, vorzugsweise mit Bezug zu Finance, Versicherung oder Banking
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in projektorientierten Rollen im Finanz-, Rechnungswesen- oder Controlling-Umfeld eines Versicherungsunternehmens, einer Bank oder eines vergleichbaren Konzerns
- Projektleitung: Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten oder in der Verantwortung von Workstreams in Transformations- oder Digitalisierungsvorhaben
- Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT im Finance-Umfeld
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- IT- & Systemkenntnisse: Kenntnisse von IT-Architekturen und Prozessen im Finance-Umfeld, insbesondere der SAP-Anwendungslandschaft (FI, FS-CD)
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Befristung: 01.07.2028
Das Team besteht aus fünf direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Finance Transformation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: VHV a.G.
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, schafft die VHV Gruppe eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Transformation Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der VHV Gruppe – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Finanztransformation vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Zeig dein Engagement und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Finanzfunktion zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Transformation Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finance Transformation Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen im Finanzbereich gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV a.G. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Finance Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektsteuerung, Prozessanalyse und Change Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige IT-Affinität
Da die Rolle auch IT-Integration umfasst, solltest du dich mit relevanten Technologien und Systemen, insbesondere der SAP-Anwendungslandschaft, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technologische Lösungen in deine Projekte integriert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finance-Bereich der VHV Gruppe oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
