Product Owner - Input (w/m/d)

Product Owner - Input (w/m/d)

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle unsere Input-Plattform weiter.
  • Unternehmen: VHV Gruppe, ein innovativer Versicherungskonzern mit modernen Strukturen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Cloud-Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Position im Überblick

Als Product Owner Input (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein agiles Produktteam und steuern die Weiterentwicklung unserer Input‑Plattform. Sie priorisieren Anforderungen, gestalten Lösungen, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass moderne Technologien wie KI, Cloud und CICD unsere Prozesse nachhaltig verbessern. Wenn Sie Ownership, Struktur und technische Weiterentwicklung verbinden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

  • Teamführung: Fachliche Steuerung des agilen, interdisziplinären Produktteams Input
  • Plattformverantwortung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der Input/Output‑Plattform, einschließlich der Koordination aller Maßnahmen, die sicherstellen, dass Daten, Dokumente und Informationen zuverlässig erfasst, verarbeitet und an die richtigen Systeme weitergeleitet werden
  • Anforderungsanalyse: Analyse, Detaillierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Lösungsdesigns
  • Backlog‑Management: Priorisierung und Verantwortung für das Produkt‑Backlog entlang der Produktvision
  • Produktweiterentwicklung: Weiterentwicklung des Produkts Input unter Einsatz moderner Technologien (KI, Cloud, CICD)
  • Stakeholdersteuerung: Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Software‑Dienstleistern

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachkompetenz: Wünschenswerte Kenntnisse in Produktmanagement, Anforderungsanalyse und Projektsteuerung
  • Versicherungswissen: Verständnis für Arbeitsweisen und Anforderungen versicherungstechnischer Fachbereiche
  • Arbeitsstil: Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Spaß an positivem Druck und Lust auf Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, klare Kommunikation auch in anspruchsvollen Situationen und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Innovationsfähigkeit: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Offenheit für neue Technologien und agile Weiterentwicklung

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen

  • Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Product Owner - Input (w/m/d) Arbeitgeber: VHV a.G.

Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover mit einer beliebten Kaffeebar und abwechslungsreicher Kantine schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch fachspezifische Schulungen und ein Führungskräftenachwuchsprogramm fördert das Unternehmen die Entfaltung des individuellen Potenzials seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die VHV Gruppe für das Wohlbefinden ihrer Angestellten durch Gesundheitsangebote und eine attraktive Vergütung, die eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg umfasst.

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Kontaktdaten:

VHV a.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Input (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten als Product Owner zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wir schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu sein – genau wie in einem agilen Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Input (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Plattformverantwortung
Anforderungsanalyse
Backlog-Management
Produktweiterentwicklung
Stakeholdersteuerung
Produktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV a.G. vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in einem agilen Umfeld. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Anforderungsanalyse einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen priorisiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.

Informiere dich über moderne Technologien

Da die VHV Gruppe Wert auf Innovation legt, solltest du dich über aktuelle Trends in KI, Cloud und CICD informieren. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und wie du diese in der Produktweiterentwicklung einsetzen würdest.