Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Bausektor und biete exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: VHV, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Position im Überblick
Als Mitarbeitender der Vertriebsunterstützung Bau tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren gewerblichen Kunden im Bausektor einen hervorragenden Service zu bieten. Mit Ihrem fachlichen Know‑How, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie den Vertrieb bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, der Erstellung maßgeschneiderter Angebote und der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass unsere Vertriebspartner und Endkunden jederzeit kompetent, zuverlässig und effizient betreut werden.
Ihre Aufgaben
- Entgegennahme telefonischer und schriftlicher Kunden- und Interessentenanfragen
- Selbstständige Berechnung gewerblicher Angebote im Neu- und Bestandsgeschäft zu allen Komposit-Sparten im Rahmen der Underwriting-Guidelines bzw. Vollmachtenrahmen
- Eigenverantwortliches Klären und Beantworten von Sachfragen oder anfragepflichtigen Risiken
- Selbstständige Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Fallabschließende telefonische und schriftliche Beratung gewerblicher Endkunden inkl. Nachbereitung (Angebotserstellung, Vertrags- oder Adressänderungen etc.)
- Informieren der Kunden über Neuerungen und wesentliche Änderungen bei den VHV-Produkten sowie Überprüfung des bestehenden Versicherungsschutzes
- Analyse von Bestandsdaten und Durchführung von Cross-Selling
- Pflegen von Angebots- und Kundendaten sowie Durchführung administrativer Tätigkeiten
- Koordination von Gesprächsterminen sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung
Ausbildung & Kompetenzen
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung und Qualifikationsnachweis
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team
- Wünschenswert: Solide Kenntnisse über Produkte im privaten Bereich
- Wünschenswert: Ausgeprägte Kenntnisse über Produkte des gewerblichen Geschäfts
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungsmodell: 13,3 Monatsgehälter plus direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
- Karriere- und Weiterbildungsangebote via VHV Akademien oder Führungskräftenachwuchsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Hannover, Dortmund
Das Team besteht aus sieben direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Versicherungskaufmann Vertriebsunterstützung Bau in Hannover oder Dortmund (w/m/d) Arbeitgeber: VHV a.G.
Die VHV digital development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur in Hannover ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden SAP-Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen zu gestalten, während Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Gesundheitsangebote unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungskaufmann Vertriebsunterstützung Bau in Hannover oder Dortmund (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von VHV a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann Vertriebsunterstützung Bau in Hannover oder Dortmund (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei VHV a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei VHV a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von VHV a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV a.G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei VHV a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei VHV a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei VHV a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von VHV a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
