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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Vertriebspartner in Bayern/Baden-Württemberg für nachhaltigen Vertriebserfolg.
- Arbeitgeber: VHV Gruppe, ein zukunftsorientierter Partner im Versicherungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle dein Potenzial mit Weiterbildungen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften und erlebe echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner im süddeutschen Raum suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Vermittlern, treiben aktiv den Vertriebserfolg voran und gestalten nachhaltige Partnerschaften.
- Betreuung: Persönliche Betreuung und Entwicklung von Vermittlern in allen Komposit-Sparten – mit Fokus auf Ertragssteigerung bei Kleinstbeständen sowie Bestandssicherung bei stagnierendem oder rückläufigem Wachstum.
- Potenzialanalyse: Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Planung und Durchführung zielgerichteter Vertriebsaktionen.
- Bestandsoptimierung: Durchführung von Vertragssanierungen zur nachhaltigen Bestandsoptimierung.
- Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Vertriebsinnendienst und Underwriting.
- Schulungen: Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen sowie Workshops für Vermittler.
- Kommunikation: Regelmäßiger digitaler und persönlicher Austausch mit Ihren Vermittlern.
- Systemunterstützung: Unterstützung bei der Nutzung technischer Systeme und Tools (z. B. Maklerportal Maxnet, VHV-Tarifrechner, Kampagnen).
- Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen.
- Performance-Management: Beobachtung der Performance Ihrer Vertriebspartner und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung.
Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den privaten und gewerblichen Kompositsparten.
Vertriebserfahrung: Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im Vertrieb mit Versicherungsvermittlern.
Auftreten: Sicheres, professionelles Auftreten gepaart mit hoher Eigeninitiative.
Kommunikation & Training: Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Schulung, Coaching und Präsentation.
Selbstmanagement: Überdurchschnittliche Selbstorganisation und hohe Reisebereitschaft.
Vertriebserfolg: Nachweisbare Akquise-Erfolge sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft.
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
Vergütung und Dienstwagen: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg wie auch eine vertriebserfolgsabhängige variable Vergütung. Hinzu kommt ein Dienstwagen, der Ihnen nicht nur für berufliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Mobilität zur Verfügung steht.
Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Bayern und Baden-Württemberg
Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemberg (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Allgemeine Versicherung AG
Kontaktperson:
VHV Allgemeine Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemberg (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemberg (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Direktionsbeauftragter passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Allgemeine Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Direktionsbeauftragter im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation und Schulung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vermittler betreut oder Vertriebsaktionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die VHV Gruppe und ihre Marken. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.