Gebietsleiter Bau (w/m/d) Nördliches Niedersachsen & Süd-Hamburg

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Nördliches Niedersachsen & Süd-Hamburg

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
VHV Allgemeine Versicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Baukundenmarkt mit deinem Vertriebstalent und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: VHV Gruppe - ein innovativer Versicherungskonzern mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Bau und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Bau- und Versicherungsbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen versicherungserfahrenen Vertriebsprofi (w/m/d), der mit uns den Markt im Bereich Baukunden gestalten möchte. Mit fachlicher Expertise im Baubereich, ausgeprägter Beratungskompetenz und einer starken serviceorientierten Haltung begeistern Sie Ihre Kunden und identifizieren Geschäftspotenziale. Ob vor Ort beim Kunden oder per Videoberatung – Sie überzeugen mit Klarheit, Professionalität und einer lösungsorientierten Präsenz. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Regionalität lebt, Verkaufserfolge systematisch erzielt und den Marktanteil nachhaltig ausbaut.

Ihre Aufgaben

  • Vertriebsgebiet: nördliches Niedersachsen, südliches Hamburg
  • Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)
  • Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich
  • Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich
  • Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV
  • Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften
  • Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung
  • Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen
  • Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)
  • Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation

Ihr Profil

  • Fachliche Kompetenzen:
  • Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung
  • Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau
  • Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkten, Bauobjekten und Kundenverbindungen
  • Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
  • Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist wünschenswert
  • Persönliche, soziale Kompetenzen:
  • Hohe Initiative im Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten
  • Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen
  • Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
  • Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Nördliches Niedersachsen & Süd-Hamburg Arbeitgeber: VHV Allgemeine Versicherung AG

Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in Hannover mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Regionalität, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten, beispielsweise durch Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten.

VHV Allgemeine Versicherung AG

Kontaktdaten:

VHV Allgemeine Versicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Bau (w/m/d) Nördliches Niedersachsen & Süd-Hamburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Bau (w/m/d) Nördliches Niedersachsen & Süd-Hamburg mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Kenntnisse im Baubereich
Akquise von Neukunden
Pflege von Geschäftsbeziehungen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Gebietsleiter Bau passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bau- und Versicherungsbereich hervor. Zeige uns, wie du mit deiner Expertise und Beratungskompetenz unsere Kunden begeistern kannst. Wir suchen jemanden, der die Branche kennt und versteht!

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Allgemeine Versicherung AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die VHV Gruppe und ihre Produkte im Bereich Bauversicherung genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gebietsleiter Bau überzeugend darzustellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Rolle stark auf Kundenberatung und -betreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.