Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Vertriebsförderung und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein zukunftsorientierter Versicherungsspezialist mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und Führungserfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.10.2025, Standort: Hannover, tolles Team wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams für Vertriebsförderung und Fachprozesse
- Maßnahmensteuerung: Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung (intern & extern)
- Operatives Geschäft: Steuerung laufender Produkt-, Service- und Vertriebsmaßnahmen
- Systementwicklung: Weiterentwicklung von Point-of-Sale-Systemen und Vertriebsprozessen
- Anforderungsmanagement: Analyse und Bewertung von Markt- und Vertriebsanforderungen
- Koordination: Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT und Marketing
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Arbeit mit vertrieblichen Schnittstellen
- Vertriebsexpertise: Kenntnisse im Vertriebskanal Versicherungsvermittler, idealerweise Komposit- oder Bauversicherung
- Systemkenntnisse: Erfahrung mit Vertriebs- oder Produktentwicklungssystemen wünschenswert
- Arbeitsweise: Unternehmerisch, analytisch, strukturiert mit konzeptioneller Stärke
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Konfliktsensibilität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung:Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub:Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt:Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung:Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being:Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge:Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg:Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Siehier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber – Die VHV Gruppe
Weitere Informationen
Startpunkt: 01.10.2025
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Das Team besteht aus 12 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (w/m/d) Vertriebsförderung und Fachprozesse Arbeitgeber: VHV Allgemeine Versicherung AG
Kontaktperson:
VHV Allgemeine Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (w/m/d) Vertriebsförderung und Fachprozesse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen zur Vertriebsförderung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Markt- und Vertriebsanforderungen analysiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (w/m/d) Vertriebsförderung und Fachprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere im Bereich Versicherungsvermittlung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine analytische Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Allgemeine Versicherung AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Vertriebsexpertise demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Vertriebskanal Versicherungsvermittler zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen zur Vertriebsunterstützung mit.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse von Markt- und Vertriebsanforderungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Schnittstellenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, IT und Marketing zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast.
