Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Testinfrastruktur und Testdatenmanagement in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die VHV digital development GmbH ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem unterstützenden Team mit viel Freiraum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder ähnliche Qualifikation sowie IT-Service-Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Team freut sich auf dich und bietet eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Du stehst auf IT, hast Lust auf spannende Projekte und willst unsere Testumgebungen und Testdaten richtig nach vorne bringen? Dann komm zu uns! Bei uns kannst du zeigen, was du kannst. Hier hast du viel Freiraum für deine Ideen und Entwicklung in einem großartigen Team und mit topmodernen Systemen.
- IT-Services am Start halten: Du sorgst dafür, dass unsere IT-Services im Bereich Testinfrastruktur und Testdatenmanagement immer zuverlässig laufen und für alle bereitstehen.
- Testumgebungen organisieren: Du kümmerst dich darum, dass die passenden Testumgebungen und Sandboxen für alle Testphasen pünktlich bereitstehen.
- Datenversorgung steuern: Du sorgst dafür, dass die Testumgebungen regelmäßig mit pseudonymisierten Daten versorgt werden – so können die Tests problemlos durchstarten.
- Abstimmung mit den Teams: Du bist die Schnittstelle zu den Fachbereichen und Testern, damit unsere Testinfrastruktur genau das liefert, was gebraucht wird.
- Alles sauber dokumentieren und pflegen: Du hältst die Testumgebungen in Schuss, dokumentierst alles ordentlich und sorgst dafür, dass immer alles transparent bleibt.
- Prozesse verbessern: Du bringst dich mit frischen Ideen ein und hilfst dabei, unsere Abläufe im Testinfrastruktur- und Testdatenmanagement noch besser zu machen.
- Projekte und Releases unterstützen: Du bist mit an Bord, wenn’s um neue Projekte oder Releases geht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) (Systemintegration wäre super) oder was Ähnliches und mindestens zwei Jahre Praxis im IT-Betrieb oder in der Anwendungsentwicklung in größeren Umgebungen.
- IT-Service-Know-how: Du kennst dich mit IT-Service-Management aus, idealerweise mit Fokus auf Service Transition.
- Regulatorik im Blick: Datenschutz (DSGVO) und andere Vorschriften wie DORA sind dir kein Fremdwort.
- Technisches Know-how: Java oder Linux? VMware oder Kubernetes? DB2, MSSQL oder Postgres? Super, wenn du in einem oder mehreren Bereichen fit bist – Zertifikate sind ein Plus.
- Erste Schritte im Projektmanagement: Du hast schon ein bisschen Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
- Versicherungserfahrung: Super, wenn du dich in der Versicherungsbranche schon auskennst – ist aber kein Muss.
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung:Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub:Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt:Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung:Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being:Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge:Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg:Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Siehier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber – Die VHV digital development GmbH
Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
Weitere Informationen
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Das Team besteht aus 18 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
#J-18808-Ljbffr
IT-Specialist (m/w/d) für Testinfrastruktur & Testdatenmanagement Arbeitgeber: VHV Allgemeine Versicherung AG

Kontaktperson:
VHV Allgemeine Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Specialist (m/w/d) für Testinfrastruktur & Testdatenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Testinfrastruktur und im Testdatenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Java, Linux oder Datenbanken beziehen könnten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Versicherungsbranche, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast. Recherchiere über die VHV Gruppe und deren digitale Transformation, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Specialist (m/w/d) für Testinfrastruktur & Testdatenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Specialist zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Verbesserung der Testinfrastruktur und des Testdatenmanagements beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im IT-Service-Management, Projektmanagement und in der Arbeit mit Technologien wie Java, Linux oder Datenbanken. Zertifikate sollten ebenfalls erwähnt werden.
Dokumentation und Kommunikation: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Wert auf Dokumentation und transparente Kommunikation legst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Allgemeine Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Testinfrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der Testinfrastruktur und des Testdatenmanagements vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von stabilen Testumgebungen verstehst und wie sie zur Qualitätssicherung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Testumgebungen organisiert oder Testdaten verwaltet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kenntnisse über Datenschutz
Informiere dich über die DSGVO und andere relevante Vorschriften. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle Testdaten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.