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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Assessment-Centern und Entwicklungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: VHV Gruppe, ein innovativer Konzern im Bereich Versicherung und Vorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d) unterstützen Sie das Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Assessment-Centern sowie vielfältigen Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse und übernehmen frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Assessment-Center: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Assessment-Centern für (angehende) Führungskräfte und Auszubildende sowie Führen von Rollenspielen
- Entwicklungsmaßnahmen: Ansprechperson für sowie Administration und Unterstützung bei Planung, Koordination, Organisation und Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung und Unterstützung bei der quartalsweise stattfindenden Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Projektarbeit: Eigenverantwortliche Mitarbeit an und Unterstützung in kleineren Projekten
- Operative Tätigkeiten: Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft, Durchführung projektbezogener Recherchen sowie Erstellung von Konzepten
Ihr Profil
- Praktikumsdauer: Auf der Suche nach einer Praktikantentätigkeit mit einer Mindestdauer von sechs Monaten
- Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Immatrikulation: Während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert
- Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich, vorhanden
- MS Office: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von hybriden Arbeitsmodellen, die perfekt auf Ihr Studium und Ihre Freizeit abgestimmt sind.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Profitieren Sie von ersten Einblicken in die Praxis – mit spannenden Aufgaben, Einbindung ins Team und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen für Ihren weiteren Berufsweg zu sammeln.
- Well Being: Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis zu internen Sportgruppen – Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Arbeitsweg: Ob Fahrrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto – mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung kommen Sie einfach und flexibel zu uns.
- Zukunftsperspektive: Sammeln Sie praktische Erfahrung und bereiten Sie sich optimal auf Ihr Berufsleben vor – vielleicht mit einer langfristigen Perspektive bei uns?
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Weitere Informationen
- Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Das Team besteht aus sechs direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Allgemeine Versicherung AG
Kontaktperson:
VHV Allgemeine Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einem Praktikum bei uns interessiert bist, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Allgemeine Versicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über Assessment-Center
Mach dich mit dem Konzept des Assessment-Centers vertraut. Verstehe, welche Übungen und Tests typischerweise durchgeführt werden und wie du dich darauf vorbereiten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite Rollenspiele vor
Da du in der Position auch Rollenspiele führen wirst, übe diese im Vorfeld. Überlege dir Szenarien, die du durchspielen könntest, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Planung und Organisation zu tun hat, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, wo du erfolgreich Projekte organisiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig denkst. Es könnte auch wertvolle Informationen für deine Entscheidung liefern.