Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Vorstandsmitglieder und lerne, wie strategische Entscheidungen getroffen werden.
- Unternehmen: VHV Gruppe - ein innovativer Versicherungskonzern mit Zukunftsvision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Führungskräftenachwuchsprogramms und entwickle deine Leadership Skills.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss und internationale Erfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Ziel des Programms ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Für ca. 3 Jahre begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) eines unserer Vorstandsmitglieder und lernen, wie Entscheidungen auf oberster Unternehmensebene getroffen und daraus Strategien abgeleitet werden.
- Sie begleiten Ihren Vorstand im strategischen und operativen Tagesgeschäft und wachsen so nach und nach in die Verantwortung eigener Projekte hinein. Im Anschluss haben Sie die Chance, in Ihre erste, eigene Führungsposition zu wechseln.
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand (w/m/d): Sie arbeiten eng mit einem unserer Vorstandsmitglieder zusammen und gewinnen so wertvolle Einblicke in die strategische Ausrichtung und Entscheidungsprozesse des Unternehmens. Sie erstellen eigenständig Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen und Vorträge für Vorstand, Aufsichtsrat, Betriebsrat oder die Geschäftsführung.
- Projektarbeit: Während des Programms wirken Sie an strategischen Projekten und Initiativen mit, die zum Wachstum, zur Strategieumsetzung und über Veränderung zum Erfolg der VHV Gruppe beitragen. Dabei sind Sie aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle dieser Projekte beteiligt.
- Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten.
- Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche.
Ihr Profil
- Studium: Ihr Master- oder Diplomstudium (MINT, Philosophie oder Rechtswissenschaften) haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – Promotion oder MBA sind ein Plus.
- Internationale Erfahrung: Sie verfügen über internationale Erfahrung im Rahmen des Studiums oder einer ersten beruflichen Tätigkeit, z. B. durch ein Praktikum.
- Engagement: Auch außerhalb des Hörsaals sind Sie aktiv – ehrenamtliches Engagement rechnen wir hoch an.
- Skills: Neben unternehmerischem Denken und Leistungsorientierung haben Sie großen Gestaltungswillen und fühlen sich wohl im Netzwerkaufbau.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer über 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Weitere Informationen
- Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program Arbeitgeber: VHV Allgemeine Versicherung AG
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, moderne Schadenprozesse aktiv mitzugestalten und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Hauptsitz in Hannover bietet nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie eine Kaffeebar und eine Kantine, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
VHV Allgemeine Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die VHV Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte während deines Studiums – alles zählt. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Future Leaders Programms werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du internationale Erfahrungen oder ehrenamtliches Engagement? Zeig uns, wie diese Erlebnisse dich geprägt haben und welche Fähigkeiten du daraus mitbringst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Allgemeine Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die VHV Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VHV Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die strategische Ausrichtung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teammanagement, Konfliktlösung und unternehmerisches Denken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vorstandsassistent zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Motivation
Die VHV Gruppe sucht nach motivierten Talenten. Sei bereit, über dein ehrenamtliches Engagement oder andere Aktivitäten außerhalb des Studiums zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur akademisch, sondern auch persönlich engagiert bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der VHV Gruppe zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
