Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Hannover Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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VHV digital development

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der IT-Anwendungsentwicklung und gestalte den digitalen Wandel.
  • Arbeitgeber: VHV Gruppe, ein zukunftsorientierter Versicherungskonzern mit modernen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 13,3 Monatsgehälter und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Als Umsetzungspartner für die Hannoversche Lebensversicherung entwickelt die Gruppe Digital Development Leben das Bestandsführungssystem und Integrationsschichten als Teil einer modernen Anwendungslandschaft. Als Gruppenleiter (w/m/d) führen Sie die Mitarbeitenden und gestalten hierüber den digitalen Wandel innerhalb der VHV. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Gestaltungsideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit New-Work-Ansätzen einzubringen.

  • Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Digital Development Leben.
  • Gruppensteuerung: Die Organisation und Steuerung der Gruppe richten Sie an den Unternehmens-, Ressort- und Abteilungszielen aus.
  • Teamaufbau: Sie etablieren agile Teamstrukturen und fördern Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich in ihrer Entwicklung.
  • Systemverantwortung: Für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von Standardsoftware des Herstellers msg sowie Eigenentwicklungen im Bereich der Bestandsführung und Integrationsschichten tragen Sie die Verantwortung.
  • Kooperation: In den Softwareentwicklungsprozessen arbeiten Sie aktiv mit verschiedenen IT-Dienstleistern zusammen.

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus.
  • Agilität: Erfahrung in der agilen Führung bringen Sie idealerweise bereits mit.
  • Technologieerfahrung: In der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung.
  • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Resilienz bringen Sie mit.
  • Innovationsgeist: Sie denken und handeln gerne innovativ sowie zukunftsorientiert.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.

Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.

Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.

Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: VHV digital development

Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld mit modernen New-Work-Ansätzen bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Vergütungsmodell und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die VHV Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die moderne Arbeitsumgebung in Hannover, inklusive einer beliebten Kantine und Sportgruppen, für ein angenehmes Arbeitsklima und fördert das Wohlbefinden aller Angestellten.
VHV digital development

Kontaktperson:

VHV digital development HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den digitalen Wandel zu gestalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Führungsfähigkeit
Kundenorientierung
Agile Führung
Softwareentwicklung
Technologiestacks
Eigenverantwortung
Entscheidungsfähigkeit
Überzeugungskraft
Resilienz
Innovationsgeist
Teamaufbau
Systemverantwortung
Kooperationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Führungskompetenz!: Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit agilen Teamstrukturen in deiner Bewerbung erwähnst. Lass uns wissen, wie du Teams motivierst und entwickelst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV digital development vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen der VHV Gruppe vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Innovationsgeist oder agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Position viel mit Teamaufbau und -führung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Aufbau agiler Teamstrukturen teilst. Erkläre, wie du Mitarbeitende förderst und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die New-Work-Ansätze der VHV Gruppe zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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Standort: Hannover
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