Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Möchten Sie aktiv rechtliche Prozesse gestalten, Mitarbeiter und Management beraten und dabei in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten, das analytisches Denken, juristische Neugier und hohe Eigenständigkeit wirklich schätzt? Dann werden Sie Teil des Teams Konzernrecht und Compliance, welches für die umfassende Rechtsberatung und Erfüllung der Compliance-Anforderung der VHV Gruppe verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben
Umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung und Unterstützung der Compliance-Organisation, insbesondere:
- Rechtsgebiete: Wirtschaftsrecht, insb. Versicherungsaufsichtsrecht, Versicherungsvertriebsrecht, Versicherungsvertragsrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, WpIG und WpHG
- Rechtsberatung: Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Gutachten: Eigenständige Erstellung rechtlicher Gutachten
- Gesellschaftsrechtliche Pflichten: Eigenverantwortliches Corporate Housekeeping für einzelne Konzerngesellschaften
- Compliance: Gestaltung und Weiterentwicklung der Compliance-Organisation
- Vertragsmanagement: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
- Internationales Arbeiten: Rechtsberatung in Projekten mit Auslandsbezug und Steuerung externer Anwaltskanzleien im Ausland
- Schnittstelle: Ansprechperson für Konzerngesellschaften im Ausland
Ihr Profil
- Qualifikation: Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Berufserfahrung: Berufserfahrung als Jurist (w/m/d) in einer Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen
- Rechtsgebiete: Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Weiterbildung: Bereitschaft, sich eigenständig in neuen Themengebiete einzuarbeiten
- Selbstpräsentation: Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kompetenzen: Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sprachen: Sichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Weitere Informationen
Ansprechperson:
Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting)
ATerpitz@vhv.de
VHV-Platz 1, 30177 Hannover
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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(Senior) Volljurist - Konzernrecht und Compliance (w/m/d) in Hannover Arbeitgeber: VHV Group
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne, digitale Arbeitsumgebung in Hannover schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Jahr mobil aus verschiedenen europäischen Ländern zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden Team. Zudem sorgt der Betriebskindergarten und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung dafür, dass auch Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird.