Ihr Arbeitgeber - Die VHV digital development GmbH
Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
Ihre Aufgaben
Möchten Sie mit moderner Technologie reale Geschäftsprozesse prägen und in einem Umfeld arbeiten, das analytisches Denken, technische Neugier und hohe Eigenständigkeit wirklich schätzt?
Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams, das das zentrale Bestandsführungssystem unserer Lebensversicherung weiterentwickelt - ein Kernsystem, über das täglich zahlreiche Geschäftsvorfälle abgewickelt werden und auf das unsere Fachbereiche vertrauen.
- Anforderungsanalyse: Sie prüfen Anforderungen der Fachbereiche und spezifizieren die technische Umsetzung.
- Konfiguration: Fachliche Anpassungen setzen Sie eigenständig unter Nutzung der vorhandenen Konfigurationsmöglichkeiten um.
- Koordination: In dieser Rolle halten Sie alle Fäden zusammen, kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
- Qualität und Testing: Sie entwickeln durchdachte Testkonzepte und führen Tests selbstständig durch. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung, dass alle getesteten Funktionen bedenkenlos live gehen können.
- Fehlerbehebung: Bei Problemen im Live-Betrieb übernehmen Sie die Analyse und sorgen für kurzfristige Lösungen.
- Technik: Ihr technisches Verständnis nutzen Sie für Datenbankauswertungen, Schnittstellentests und die Automatisierung von Testfällen - stets in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und externen Dienstleistern.
- Agiles Arbeiten: Sie arbeiten in agilen Strukturen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der gelebten Arbeitsweisen bei.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- IT-Affinität: Verständnis für technische Zusammenhänge; Programmierkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Versicherungswissen: Kenntnisse in der Lebensversicherung sowie sichere Zahlen- und Rechenaffinität von Vorteil.
- SQL-Grundlagen: Grundkenntnisse in SQL zur Datenabfrage und -analyse sind ein Plus.
- Soft Skills: Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau.
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
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Wirtschaftsinformatiker - Anwendungstechniker (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: VHV Group
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne, digitale Arbeitsumgebung in Hannover schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Jahr mobil aus verschiedenen europäischen Ländern zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden Team. Zudem sorgt der Betriebskindergarten und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung dafür, dass auch Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker - Anwendungstechniker (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VHV Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wirtschaftsinformatiker - Anwendungstechniker (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VHV Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VHV Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
