Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte die digitale Zukunft der VHV Gruppe.
- Arbeitgeber: VHV Gruppe, ein Vorreiter in der digitalen Transformation mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der Wertschätzung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet mit Leitungsfunktion. In der IT die Zukunft der VHV Gruppe mitgestalten. Als Umsetzungspartner für die Hannoversche Lebensversicherung entwickelt die Gruppe Digital Development Leben das Bestandsführungssystem und Integrationsschichten als Teil einer modernen Anwendungslandschaft. Als Gruppenleiter (w/m/d) führen Sie die Mitarbeitenden und gestalten hierüber den digitalen Wandel innerhalb der VHV. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Gestaltungsideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit New-Work-Ansätzen einzubringen.
VHV-Platz 1, 30177 Hannover, Deutschland. Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Digital Development Leben.
- Gruppensteuerung: Die Organisation und Steuerung der Gruppe richten Sie an den Unternehmens-, Ressort- und Abteilungszielen aus.
- Teamaufbau: Sie etablieren agile Teamstrukturen und fördern Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich in ihrer Entwicklung.
- Systemverantwortung: Für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von Standardsoftware des Herstellers msg sowie Eigenentwicklungen im Bereich der Bestandsführung und Integrationsschichten tragen Sie die Verantwortung.
- Kooperation: In den Softwareentwicklungsprozessen arbeiten Sie aktiv mit verschiedenen IT-Dienstleistern zusammen.
Qualifikationen
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus.
- Agilität: Erfahrung in der agilen Führung bringen Sie idealerweise bereits mit.
- Technologieerfahrung: In der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung.
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Resilienz bringen Sie mit.
- Innovationsgeist: Sie denken und handeln gerne innovativ sowie zukunftsorientiert.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite – sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe. Erleben Sie eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G.
Kontaktperson:
VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Führungskompetenz!: Da du dich für die Position als Gruppenleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und ehrliche Unternehmenskultur der VHV Gruppe. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld agierst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Teamarbeit und den Austausch auf Augenhöhe schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters zu untermauern.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite Ideen vor, wie du den digitalen Wandel innerhalb der VHV Gruppe gestalten würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Softwareentwicklung umsetzen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in der IT-Anwendungsentwicklung relevant sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.