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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Gestaltung von Vertriebsimpulsen und Events.
- Arbeitgeber: VHV Gruppe, führender Versicherer mit starkem Fokus auf Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und setze kreative Impulse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Kommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und starte deine Karriere bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Marketing und Kommunikation Vollzeit, unbefristet
Die VHV Allgemeine Versicherung AG ist führender Versicherer für die Bauwirtschaft und einer der größten deutschen Auto- und Haftpflichtversicherer. Sie wurde 1919 von der Hannoverschen Baugewerks- und Berufsgenossenschaft gegründet. Das Produktangebot richtet sich an die gesamte Bauwirtschaft, bietet aber auch branchenspezifische Lösungen für die Absicherung von Sach- und Haftpflichtrisiken des produzierenden Gewerbes oder auch für Handel und Handwerk. Als Kfz-Versicherer gehört sie zu den Marktführern in Deutschland. Auch im Bereich der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen ist die VHV ein wichtiger Partner für über 14.000 Vermittlerinnen und Vermittler und ihre Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der vertrieblichen Impulse rund um unsere Produkte und Services – fachlich, inhaltlich und konzeptionell.
- Aktiver Treiber an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und zentralen Bereichen.
- Identifikation und Bewertung von Markt- und Vertriebsanforderungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für eine starke Marktbearbeitung.
- Sicherstellen, dass Produkte und Services im Vertrieb wirksam positioniert werden.
- Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Inhalte und Setzen gezielter Impulse zur Stärkung des Vertriebs.
- Inhaltliche Weiterentwicklung und Umsetzung zentraler Vertriebsveranstaltungen und Leitmessen.
- Verantwortung für Verkaufsförderungsmaßnahmen wie Verkaufsunterlagen und Werbemittel.
- Prägen der vertrieblichen Außenwirkung des Unternehmens.
Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften o. Ä. oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Führungserfahrung:
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit vertrieblichen und fachlichen Schnittstellen.
Vertriebsverantwortung:
- Gerne Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für Vertriebsförderung und Events oder in einer operativen Vertriebsverantwortung.
Fachverständnis:
- (Fundiertes) Verständnis der Produkt- und Servicethemen im Vertrieb und in angrenzenden Bereichen wünschenswert.
Arbeitsweise:
- Fähigkeit zum unternehmerischen und analytischen Denken, konzeptionellem Arbeiten und zur strukturierten Arbeitsweise.
Kommunikation:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktsensibilität.
Persönlichkeit:
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit.
Kreativität:
- Ausgeprägte Kreativität sowie hohe Umsetzungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite – sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe. Starten Sie jetzt Ihren Karriereweg mit uns. Jetzt direkt bewerben oder unsere Ansprechperson kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie. Gemeinsam als Versicherungskonzern berufliche Vielfalt leben. Erleben Sie eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gruppenleiter Vertriebsförderung & Events (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G.
Kontaktperson:
VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Vertriebsförderung & Events (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei der VHV Gruppe arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Vertriebsförderung & Events (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, bei der VHV Gruppe zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Gruppenleiter Vertriebsförderung & Events zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.