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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, während du die Unternehmensziele erreichst.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein führender Anbieter in Versicherung und Vorsorge mit über 12 Mio. Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Arbeite in Hannover mit Zugang zu modernen Workspaces und einer beliebten Kaffeebar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppenmitglieder
- Fördern und fordern von Mitarbeitenden und Steuerung dieser nach den personalpolitischen Führungsgrundsätzen der VHV sowie systematische, unternehmerisch orientierte Entwicklung von Nachwuchskräften
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Betriebs im Verantwortungsbereich, inkl. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Unternehmens- und Abteilungsziele zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Motivierende und positive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Vertretung des Bereichs in bereichsübergreifenden Arbeitskreisen sowie zu relevanten Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbares, Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert
- Eignung zur Führung von Mitarbeitern; einschlägige Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke sowie Gestaltungswille und Motivationsfähigkeit
Ihre Perspektive
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV-Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.
Weitere Informationen
Startpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
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Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt hier online!
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (w/m/d) Vertrag Arbeitgeber: VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G.
Kontaktperson:
VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (w/m/d) Vertrag
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der VHV Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Veränderungsprozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleiter angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und motivierend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (w/m/d) Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil anführen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. vorbereitest
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung zeigen. Denken Sie an konkrete Situationen, in denen Sie Mitarbeitende gefördert oder motiviert haben.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Veränderungsprozesse ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie diese positiv begleitet haben und welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um die Mitarbeitenden durch Veränderungen zu führen.
✨Unternehmensziele im Blick behalten
Informieren Sie sich über die Unternehmens- und Abteilungsziele der VHV Gruppe. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie zur Erreichung dieser Ziele beitragen können und welche Ideen Sie zur Steigerung von Produktivität und Qualität haben.
