Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und gestalte die Zukunft der VHV Gruppe mit.
- Unternehmen: VHV Gruppe - ein innovativer Versicherungskonzern mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Unterstützung für persönliche Projekte sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und fördere dein persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet. In der IT die Zukunft der VHV Gruppe mitgestalten. Als Gruppenleitung interdisziplinärer Teams übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung mit Fokus auf strategische Aspekte. Das Team verantwortet primär die SAP-Personalanwendungen, weitere kleinere SAP-Anwendungen (z. B. MM, SD) sowie SAP Compliance.
Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeiten Sie bei Bedarf und mit Abstimmung der Führungskraft bis zu 4 Tage von zuhause und integrieren Sie Ihre Aufgaben flexibel in Ihren Alltag. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und passen Sie Ihren Tagesablauf an persönliche und berufliche Bedürfnisse von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr an. Arbeiten Sie von dort aus, wo andere Urlaub machen. Sie haben die Möglichkeit, aus 26 europäischen Ländern, der Türkei und dem Vereinigten Königreich für bis zu 40 Tage im Jahr mobil zu arbeiten.
Wir gestalten moderne, digitale Arbeitswelten, die sich an veränderte Anforderungen anpassen. Unsere Workspaces bieten ein zukunftsorientiertes Umfeld für vielfältige Teams. Genießen Sie exzellenten Kaffee in unserer Kaffeebar sowie täglich vielfältige Speisen in unseren Kantinen. Snackautomaten sorgen zusätzlich für schnelle Stärkung.
Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm, entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Neben unserem Betriebsarzt am Standort Hannover profitieren Sie von vielfältigen Gesundheitsangeboten. Darunter Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage sowie Betriebssportgruppen. Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir eine zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge. So können Sie auch Ihren Ruhestand nach Ihren Vorstellungen gestalten.
Nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel für Ihren Arbeitsweg, können Sie sich über Unterstützung durch die VHV Gruppe freuen. Diesen können Sie für Monatstickets oder Einzelfahrten beantragen. Wir sind Teil der Initiative „Jobrad“, mit der Sie Fahrräder zu vergünstigten Konditionen leasen können. In unserem geräumigen Fahrradkeller steht Ihr Rad vor Wind und Wetter geschützt. Von Onlineshops über Reiseportale bis hin zu Fitnessstudios – als Teil der VHV Gruppe profitieren Sie von zahlreichen Ermäßigungen und Angeboten. Auch bei unseren hauseigenen Versicherungsprodukten.
Wir arbeiten gemeinsam und feiern gemeinsam. In regelmäßigen Abständen kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VHV Gruppe bei Mitarbeiterevents zusammen. Wir kümmern uns um die Kleinsten. In unserem Betriebskindergarten Rappelkiste findet montags - freitags von 7.45 bis 16.00 Uhr die Kinderbetreuung statt. Auch Kinder im Krippenalter sind willkommen. Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Hannover für einen entspannten Start in Ihren Arbeitstag. Nutzen Sie die Möglichkeit einer längeren Auszeit, um neue Energie zu tanken oder persönliche Projekte zu verwirklichen. Unterstützungsangebote für alle Lebenslagen, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal miteinander vereinbaren können sowie digitale Trainings für mentale Gesundheit.
Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
Ihre Aufgaben
- Coaching: Die gezielte Förderung Ihrer Mitarbeitenden sowie das Schaffen von Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt.
- Orientierung: Durch klare Leitplanken geben Sie Ihrem Team Sicherheit und schaffen einen Rahmen für bestmögliche Arbeitsergebnisse.
- Stakeholder-Management: Im kontinuierlichen Austausch mit relevanten Stakeholdern handeln Sie kundenorientiert und bedarfsnah.
- Agilität: Ein agiles Mindset prägt Ihr Handeln und Ihre tägliche Zusammenarbeit.
- Beratung: In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Stakeholdern verstehen Sie sich als aktiver Berater für die von Ihnen verantworteten Produkte.
Ihr Profil
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Technikverständnis: Ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise von Business Analysten und Anwendungsentwicklern sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Softwareentwicklung: Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitekturen sind vorhanden.
- Eigenverantwortung: Freude daran, Themen aus eigenem Antrieb anzugehen, weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Teamfähigkeit: Eine ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus; Leadership wird dabei nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis verstanden.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite – sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe. Gemeinsam als Versicherungskonzern berufliche Vielfalt leben. Erleben Sie eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gruppenleitung - SAP Compliance und Personal (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G.
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne zählt und aktiv zur Optimierung von Schadenprozessen beiträgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Ausrichtung auf innovative digitale Lösungen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung - SAP Compliance und Personal (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. bewerben
Viele Unternehmen, wie VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung - SAP Compliance und Personal (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. und die ausgeschriebene Position Gruppenleitung - SAP Compliance und Personal (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
