Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Planung und Analyse für die VHV Gruppe aktiv mit.
- Unternehmen: VHV Gruppe, ein zukunftsorientierter Partner in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen in einem wachsenden Konzern.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Effizienzsteigerungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder ähnlichem, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam den Erfolg der VHV Gruppe mitgestalten. In dieser verantwortungsvollen Position als Performance Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Planung, Analyse und Weiterentwicklung konzernweiter Steuerungsprozesse. Durch die kritische Prüfung von Planungsgrößen, die Optimierung bestehender Abläufe und den aktiven Austausch mit Geschäftsführungen und Fachbereichen tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Performance des Unternehmens bei. Mit Ihrer analytischen Expertise und Ihrem Blick für Markt- und Branchentrends gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Konzerns aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Plausibilisierung: Strategische Estimations sowie jährliche Budget- und Mittelfristplanungen werden geprüft und kritisch hinterfragt.
- Prozessoptimierung: Durch strategische und operative Maßnahmen auf Basis von Benchmark-Analysen werden bestehende Prozesse verbessert und die Effizienz gesteigert.
- Kommunikation: Der Austausch mit den Gesellschaften und deren Geschäftsführungen wird aktiv gestaltet und Input für Vorstandstreffen sowie interne Gremien vorbereitet.
- Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfolgt die Erhebung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten.
- Marktentwicklung: Markt- und Branchentrends werden kontinuierlich verfolgt und der konzernweite Best-Practice-Austausch wird gefördert.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines fachähnlichen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder Versicherungswirtschaft.
Berufserfahrung: Erfahrung in einer vergleichbaren Position – etwa im internationalen Controlling, Beteiligungscontrolling oder Konzernreporting – vorzugsweise in der Versicherungsbranche.
Darstellungskompetenz: Komplexe Sachverhalte können einfach, klar und verständlich aufbereitet werden.
IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten gehört zum beruflichen Alltag.
Denkweise: Eine strukturierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen, zeichnen das Profil aus.
Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und überzeugende Kommunikation werden gelebt.
Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Performance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G.
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Effizienzsteigerung und nachhaltige Performance fördern wir eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit, die es unseren rund 4.600 Beschäftigten ermöglicht, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Strukturen und einem zukunftsorientierten Ansatz in der Versicherungsbranche, was die VHV Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Hannover macht.
Kontaktdaten:
VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die VHV Gruppe, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kompetenz in der strategischen Planung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Performance Managers zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Performance Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Geschäftsführungen wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Darstellungskompetenz zu demonstrieren.
✨Bleibe über Markttrends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und bereite dich darauf vor, wie diese Trends die strategische Ausrichtung der VHV Gruppe beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
