Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Geschäftsbeziehungen im Bauwesen in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein innovativer Versicherungsspezialist mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein Studium in Betriebswirtschaft haben.
- Andere Informationen: Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem motivierten Team von 15 Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber – Die VHV GruppeDie VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Ihre AufgabenDas Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes.Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im BaubereichKanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHVÖffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und LeadbearbeitungOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und KundenbindungKenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauenAusbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen BeratungsdokumentationIhr ProfilHohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellenHohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbietenOrganisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzenKommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches AuftretenZielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen WeiterentwicklungFachliche Kompetenzen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der KautionsversicherungStudium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche KenntnisseHohe fachliche Kompetenz im Bereich BauAusgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und KundenverbindungenKenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen KommunikationsmittelnWünschenswert: AußendiensterfahrungWir bietenWork Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten – die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Weitere InformationenAnsprechperson:Anna Tutas (HR Business Partner)ATutas@vhv.deVHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen
Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg Arbeitgeber: VHV - Versicherungen
Kontaktperson:
VHV - Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei VHV arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Regionale Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über den regionalen Baumarkt in Baden-Württemberg. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Branchentreffen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden vor Ort zu bekommen.
✨Präsenz zeigen
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt ansprichst. Organisiere kleine Informationsveranstaltungen oder Workshops, um dein Wissen über die Bauprodukte von VHV zu teilen und gleichzeitig persönliche Beziehungen aufzubauen.
✨Vertrautheit mit digitalen Kommunikationsmitteln
Stelle sicher, dass du mit modernen Kommunikationsmitteln vertraut bist. Übe Videoberatung und Telefonakquise, um deine Fähigkeiten in der digitalen Kundenansprache zu verbessern und so einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VHV Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsleiter Bau wichtig sind. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Baukenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsinitiative, Kundenorientierung und deine Kenntnisse im Bauwesen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV - Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die VHV Gruppe im Bauwesen tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vorbereiten. Zeige dein Wissen über den regionalen Baumarkt und spezifische Bauprojekte in Baden-Württemberg.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Betone, wie du Lösungen angeboten hast, die den Kunden geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erkläre, wie du deine Arbeit planst und priorisierst, um effizient zu arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du Projekte oder Kundenbeziehungen erfolgreich organisiert hast.