Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Geschäftsbeziehungen im Bauwesen in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein innovativer Versicherungspartner mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, Organisationstalent und Kenntnisse im Bauwesen sind gefragt.
- Andere Informationen: Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem motivierten Team von 15 Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber – Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben
- Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes.
- Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)
- Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.
- Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich
- Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV
- Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)
- Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung
- Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen
- Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)
- Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation
Ihr Profil
- Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen
- Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten
- Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen
- Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
- Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung
- Fachliche Kompetenzen
- Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung
- Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau
- Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen
- Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Wünschenswert: Außendiensterfahrung
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten – die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Weitere Informationen
Ansprechperson:
Anna Tutas (HR Business Partner)
ATutas@vhv.de
VHV-Platz 1, 30177 Hannover
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen
Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg Arbeitgeber: VHV - Versicherungen
Kontaktperson:
VHV - Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei VHV arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Regionale Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über den regionalen Baumarkt in Baden-Württemberg. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Branchentreffen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden vor Ort zu bekommen.
✨Präsenz zeigen
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt ansprichst. Überlege dir, wie du deine Dienstleistungen im Baubereich am besten präsentieren kannst, und plane persönliche Besuche oder Telefonate, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Veranstaltungen organisieren
Plane eigene Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden zu gewinnen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen und auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VHV Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauwesen und deine Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Stärkung der VHV als Bauspezialist beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV - Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die VHV Gruppe im Bauwesen tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vorbereiten. Zeige dein Wissen über den regionalen Baumarkt und spezifische Bauprojekte in Baden-Württemberg.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Betone, wie du Lösungen angeboten hast, die den Kunden geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erkläre, wie du deine Arbeit planst und priorisierst, um effizient zu arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du Projekte oder Kundenbeziehungen erfolgreich organisiert hast.