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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse im Vertrieb und optimiere die Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein innovativer Versicherungskonzern mit einem starken Team von Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung im Versicherungsbereich sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben
- Guter Service im Vertrieb ist für Sie das Aushängeschild eines Maklerversicherers? Für uns auch. In der zentralen Vertriebssteuerung sorgen wir für reibungslose Prozesse - von der Vertragsgestaltung über die Provisionsabrechnung bis zum Ruhestand unserer Vertriebspartner. Die Zufriedenheit unserer Vermittler steht dabei im Mittelpunkt.
- Vertriebliche Grundsatzfragen: Bearbeitung strategischer und regulatorischer Grundsatzthemen im Vertrieb sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Handlungsempfehlungen (inkl. Einbindung des Top-Managements).
- Vermittler-Management: Gestaltung vertraglicher Grundlagen der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderanfragen.
- Prozessoptimierung & Weiterentwicklung: Identifizierung und Umsetzung von Weiterentwicklungspotentialen in den Prozessen unter Einbindung interner Fachbereiche.
- Prozessexzellenz & Qualitätsmanagement: Durchführung des Prozessqualitätsmanagements und Sicherstellung der Prozessexzellenz inkl. Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen.
- Projektarbeit & Konzeption: Bearbeitung konzeptioneller Aufgabenstellungen und Projekttätigkeiten rund um die Vertriebssteuerung und das Vertriebspartner-management.
- Internationalisierung: Unterstützung bei der Anbindung ausländischer Makler.
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
- Fachwissen: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts, spezifische Kenntnisse zur Vermittlerverwaltung sind wünschenswert.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld (Vermittleradministration/ vertriebliche Grundsatzfragen) ist wünschenswert.
- Auftreten & Kommunikation: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Weitere Informationen
- Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting)
- VHV-Platz 1, 30177 Hannover
- Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teamgröße: 9
Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Kontaktperson:
VHV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die VHV Gruppe und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Marken. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie sie sich von anderen Versicherern unterscheiden. Zeige im Interview, dass du ihre Mission und Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder erfolgreiche Projekte umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Position des Business Developers beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vermittler-Management oder wie die VHV Gruppe die Prozessqualität sicherstellt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.