Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte reibungslose Vertriebsprozesse und optimiere Abläufe in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein innovativer Partner im Versicherungssektor mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Versicherungsbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Guter Service im Vertrieb ist für Sie das Aushängeschild eines Maklerversicherers? Für uns auch. In der zentralen Vertriebssteuerung sorgen wir für reibungslose Prozesse – von der Vertragsgestaltung über die Provisionsabrechnung bis zum Ruhestand unserer Vertriebspartner. Die Zufriedenheit unserer Vermittler steht dabei im Mittelpunkt.
- Vertrieblichen Grundsatzfragen: Bearbeitung strategischer und regulatorischer Grundsatzthemen im Vertrieb sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Handlungsempfehlungen (inkl. Einbindung des Top-Managements).
- Vermittler-Management: Gestaltung vertraglicher Grundlagen der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderanfragen.
- Prozessoptimierung & Weiterentwicklung: Identifizierung und Umsetzung von Weiterentwicklungspotentialen in den Prozessen unter Einbindung interner Fachbereiche.
- Prozessexzellenz & Qualitätsmanagement: Durchführung des Prozessqualitätsmanagements und Sicherstellung der Prozessexzellenz inkl. Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen.
- Projektarbeit & Konzeption: Bearbeitung konzeptioneller Aufgabenstellungen und Projekttätigkeiten rund um die Vertriebssteuerung und das Vertriebspartner-management.
- Internationalisierung: Unterstützung bei der Anbindung ausländischer Makler.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
- Fachwissen: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts, spezifische Kenntnisse zur Vermittlerverwaltung sind wünschenswert.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld (Vermittleradministration/ vertriebliche Grundsatzfragen) ist wünschenswert.
- Auftreten & Kommunikation: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten:
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Weitere Informationen Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) ATerpitz@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 9
Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Kontaktperson:
VHV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Prozessoptimierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du für die VHV Gruppe hast. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen!
✨Informiere dich über die VHV Gruppe!
Mach dich mit den Werten und Zielen der VHV Gruppe vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der VHV Gruppe!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Marken. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie sie sich von anderen Versicherern unterscheiden. Zeige im Interview, dass du ihre Mission und Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Vermittler-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Vertrieb stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Prozessen, die optimiert werden sollen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle ein hohes Maß an Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.