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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse im Vertrieb und optimiere die Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- Arbeitgeber: VHV Gruppe, ein innovativer Versicherungsanbieter mit über 4.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Versicherungsbereich sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung strategischer und regulatorischer Grundsatzthemen im Vertrieb sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Handlungsempfehlungen.
- Gestaltung vertraglicher Grundlagen der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderanfragen.
- Identifizierung und Umsetzung von Weiterentwicklungspotentialen in den Prozessen unter Einbindung interner Fachbereiche.
- Durchführung des Prozessqualitätsmanagements und Sicherstellung der Prozessexzellenz inkl. Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischen Erfordernissen.
- Bearbeitung konzeptioneller Aufgabenstellungen und Projekttätigkeiten rund um die Vertriebssteuerung und das Vertriebspartner-management.
- Unterstützung bei der Anbindung ausländischer Makler.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
- Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts, spezifische Kenntnisse zur Vermittlerverwaltung sind wünschenswert.
- Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld (Vermittleradministration/ vertriebliche Grundsatzfragen) ist wünschenswert.
- Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland.
- Attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Moderne Workspaces, Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
- Fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm.
- Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten.
- Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (w/m/d) - VHV - Versicherungen Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Kontaktperson:
VHV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (w/m/d) - VHV - Versicherungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen zu Prozessoptimierung und Vertriebspartnermanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei VHV findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, die Zufriedenheit der Vermittler zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business developer Prozessoptimierung in der Versicherung (w/m/d) - VHV - Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Zufriedenheit der Vermittler beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.