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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte reibungslose Vertriebsprozesse und optimiere Abläufe in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: VHV Gruppe - ein innovativer Partner für Versicherte und Vermittler.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse im Versicherungsgeschäft sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben
- Guter Service im Vertrieb ist für Sie das Aushängeschild eines Maklerversicherers? Für uns auch. In der zentralen Vertriebssteuerung sorgen wir für reibungslose Prozesse – von der Vertragsgestaltung über die Provisionsabrechnung bis zum Ruhestand unserer Vertriebspartner. Die Zufriedenheit unserer Vermittler steht dabei im Mittelpunkt.
- Vertrieblichen Grundsatzfragen: Bearbeitung strategischer und regulatorischer Grundsatzthemen im Vertrieb sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Handlungsempfehlungen (inkl. Einbindung des Top-Managements).
- Vermittler-Management: Gestaltung vertraglicher Grundlagen der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderanfragen.
- Prozessoptimierung & Weiterentwicklung: Identifizierung und Umsetzung von Weiterentwicklungspotentialen in den Prozessen unter Einbindung interner Fachbereiche.
- Prozessexzellenz & Qualitätsmanagement: Durchführung des Prozessqualitätsmanagements und Sicherstellung der Prozessexzellenz inkl. Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen.
- Projektarbeit & Konzeption: Bearbeitung konzeptioneller Aufgabenstellungen und Projekttätigkeiten rund um die Vertriebssteuerung und das Vertriebspartner-management.
- Internationalisierung: Unterstützung bei der Anbindung ausländischer Makler.
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
- Fachwissen: Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts, spezifische Kenntnisse zur Vermittlerverwaltung sind wünschenswert.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld (Vermittleradministration/ vertriebliche Grundsatzfragen) ist wünschenswert.
- Auftreten & Kommunikation: Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Weitere Informationen Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) V-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 9
Business developer prozessoptimierung in der versicherung (w/m/d) - vhv - versicherungen Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Kontaktperson:
VHV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business developer prozessoptimierung in der versicherung (w/m/d) - vhv - versicherungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Prozessoptimierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimieren kannst und bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Fragen stellen ist Gold wert!
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere VHV-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Versicherungen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business developer prozessoptimierung in der versicherung (w/m/d) - vhv - versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei der VHV Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Branche? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passen willst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Produkte, damit du im Interview gezielt auf deren Strategien und Werte eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Vermittler-Management zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du sowohl im Team als auch im Umgang mit externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.