Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Vermittlern zur Steigerung des Vertriebserfolgs.
- Unternehmen: VHV Gruppe, ein zukunftsorientierter Partner im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerschaften und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner im süddeutschen Raum suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemberg (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Vermittlern, treiben aktiv den Vertriebserfolg voran und gestalten nachhaltige Partnerschaften.
Ihre Aufgaben
- Persönliche Betreuung und Entwicklung von Vermittlern in allen Komposit-Sparten – mit Fokus auf Ertragssteigerung bei Kleinstbeständen sowie Bestandssicherung bei stagnierendem oder rückläufigem Wachstum
- Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Planung und Durchführung zielgerichteter Vertriebsaktionen
- Durchführung von Vertragssanierungen zur nachhaltigen Bestandsoptimierung
- Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Vertriebsinnendienst und Underwriting
- Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen sowie Workshops für Vermittler
- Regelmäßiger digitaler und persönlicher Austausch mit Ihren Vermittlern
- Unterstützung bei der Nutzung technischer Systeme und Tools (z. B. Maklerportal Maxnet, VHV-Tarifrechner, Kampagnen)
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen
- Beobachtung der Performance Ihrer Vertriebspartner und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in den privaten und gewerblichen Kompositsparten
- Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im Vertrieb mit Versicherungsvermittlern
- Sicheres, professionelles Auftreten gepaart mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Schulung, Coaching und Präsentation
- Überdurchschnittliche Selbstorganisation und hohe Reisebereitschaft
- Nachweisbare Akquise-Erfolge sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg wie auch eine vertriebserfolgsabhängige variable Vergütung. Hinzu kommt ein Dienstwagen, der Ihnen nicht nur für berufliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Mobilität zur Verfügung steht.
- Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Bayern und Baden-Württemberg
Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemb[...] Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern und Baden-Württemberg nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und einem Dienstwagen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karriereprogramme, während wir gleichzeitig auf eine offene Kommunikation und nachhaltige Partnerschaften setzen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemb[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst in Gesprächen und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Direktionsbeauftragter im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Betreuung, Kommunikation und Vertriebserfolg zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vermittler betreut oder Vertriebsaktionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Vertriebspartner aktuell haben, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
