Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bauumfeld in Mecklenburg-Vorpommern.
- Unternehmen: VHV Gruppe, ein innovativer Konzern für Versicherung und Vorsorge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugeschäfts und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Bau, Vertriebserfahrung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Als Gebietsleiter Bau in der Region Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit starkem regionalem Bezug. Sie pflegen bestehende Netzwerke im Bauumfeld, gewinnen neue Kunden und begleiten Baupartner kompetent und serviceorientiert. Mit Ihrer Marktkenntnis und Ihrem Vertriebstalent tragen Sie aktiv zum Ausbau regionaler Geschäftsbeziehungen und zur nachhaltigen Entwicklung des Baugeschäfts bei.
Ihre Aufgaben
- Netzwerkmanagement: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern
- Kundenberatung: Persönliche, schriftliche und telefonische Betreuung von Endkunden im Baubereich sowie ganzheitliche Akquise, Betreuung und Optimierung gewerblicher Bestandskunden
- Neukundenentwicklung: Kanalübergreifende Gewinnung neuer Kunden in enger Abstimmung mit den Vertriebskanälen
- Netzwerkpflege: Öffentlichkeitsarbeit sowie regionale Betreuung von Baupartnern und relevanten Organisationen
- Multikanalvertrieb: Aktiver Vertrieb im persönlichen Kontakt sowie über Video-, Telefon- und Onlineberatung
- Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Marktdurchdringung: Systematische Steigerung der Marktanteile durch gezielte Neukundenakquise
- Beratungsqualität: Sicherstellung eines hohen Beratungsniveaus durch strukturierte Jahresgespräche und sorgfältige Dokumentation
Ihr Profil
- Qualifikation: Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) oder Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen
- Branchenkenntnisse: Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau
- Marktkenntnis: Ausgeprägte Kenntnisse regionaler Märkte, Bauobjekte und Kundenverbindungen
- Vertriebsstärke: Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d. h. Kunden begeistern und Bau-Produkte überzeugend präsentieren
- Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung, d. h. sich in die Lage der Kunden versetzen, Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen bieten
- Organisationstalent: Organisationsfähigkeit, d. h. Arbeitsabläufe nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen sowie den Aufwand sicher einschätzen
- Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint sowie digitalen Kommunikationsmitteln
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung und Dienstwagen: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg wie auch eine vertriebserfolgsabhängige variable Vergütung. Hinzu kommt ein Dienstwagen, der Ihnen nicht nur für berufliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Mobilität zur Verfügung steht.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertriebsgebiet: Mecklenburg-Vorpommern
Gebietsleiter Bau für Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mecklenburg-Vorpommern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und einem Dienstwagen für private Nutzung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk im Bauumfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Bau für Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsleiter Bau. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und die spezifischen Herausforderungen in Mecklenburg-Vorpommern. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, als Gebietsleiter Bau durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Bau für Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter Bau interessierst und was dich an der VHV Gruppe reizt. Deine Leidenschaft für den Bau und den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die regionalen Gegebenheiten in Mecklenburg-Vorpommern kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Netzwerkpflege demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Netzwerke im Bauumfeld erfolgreich gepflegt hast. Erkläre, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Sei bereit, deine Vertriebsstärke zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, um zu zeigen, wie du Bauprodukte überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
