Gruppenleiter Underwriter - Financial Lines (w/m/d)

Im Geschäftsfeld Financial Lines übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios. Sie verantworten die risikoadäquate Zeichnung, steuern internationale MGA‑Kooperationen, entwickeln Produkte und Tarife weiter und treiben datenbasierte Innovationen voran. Mit Ihrer fachlichen Expertise, analytischen Stärke und Führungskompetenz gestalten Sie die Zukunft unseres Financial‑Lines‑Geschäfts maßgeblich mit und führen ein spezialisiertes Underwriting‑Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.

Ihre Aufgaben

• Underwriting/Portfolioverantwortung: Steuerung und Controlling des Underwritings sowie verantwortliche Zeichnung und Risikoanalyse im Geschäftsfeld Financial Lines
• MGAs (Assekuradeure): Steuerung/Weiterentwicklung von Kooperationen mit MGAs im In- und Ausland
• Produkt- und Tarifentwicklung: Strategische Planung von Produktentwicklungen, Weiterentwicklung von Deckungskonzepten sowie Verantwortung für Produkt‑ und Tarifmaßnahmen
• Analytics- und Innovationssteuerung: Aufbau und Einsatz moderner Analytics‑Methoden (Pricing-Analytics und Machine‑Learning-Ansätze), Durchführung datenbasierter Portfolioanalysen und Ableitung strategischer Innovationsimpulse
• Unterstützung Vertrieb: Reisebereitschaft zur Unterstützung des Vertriebs bei Versicherungsvermittlern und Versicherungsnehmern
• Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Underwritern

Ihr Profil

• Studienabschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Versicherungserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Fachprozessen in Kompositsparten
• Fachexpertise: Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereiche Financial Lines (Vermögensschadenhaftpflicht, PI, D&O)
• Strategieaufbereitung: Erfolgreiche Aufbereitung komplexer Strategien oder Maßnahmen zur Entscheidungsreife
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis‑ und Zielorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Methodenkompetenz: Strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen

Ihre Perspektiven

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work-Life‑Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto – mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Startpunkt: 01.01.2027
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Das Team besteht aus sechs direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!