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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement und Kundenberatung in der gewerblichen Sachversicherung.
- Arbeitgeber: Die VHV Gruppe ist ein innovativer Versicherungskonzern mit kundenorientierten Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbar, Lernbereitschaft und Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Erfahrung: Ohne Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement: Verantwortlich für die kunden- und qualitätsorientierte Vertragsbearbeitung im eigenen Bestand, Umsetzung von Anpassungswünschen, aktiver Austausch mit Kunden und Vertriebspartnern.
- Beratung und Lösungsfindung: Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Vertriebspartner, Beratung zu Vertragsangelegenheiten, Umsetzung der Beratung.
- Herausforderungen annehmen: Übernahme zusätzlicher Verantwortung in Prozessoptimierung, Rollen als Multiplikator oder Projektmitarbeit.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w / m / d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar.
- Know-how: Erste Erfahrungen in Beratung (telefonisch und schriftlich), idealerweise Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Sachversicherung. Intensive Einarbeitung bei Bedarf.
- Motivation: Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, hohe Einsatzbereitschaft, Freude am Umgang mit Kunden.
- Serviceorientierung: Professionelles Auftreten, Verbindlichkeit, Servicegedanke der VHV Gruppe.
- Teamarbeit: Hilfsbereitschaft, Unterstützung der Kollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Auslandseinsätze möglich.
Vergütung: Attraktives Modell mit 13,3 Monatsgehältern plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Urlaub: 30 Urlaubstage plus Möglichkeit, Sonderzahlungen in freie Tage umzuwandeln.
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, Kaffeebar, Kantine am Hauptsitz in Hannover.
Karriere & Weiterbildung: Fachliche Weiterbildungen, Führungskräfteentwicklung.
Well Being & Vorsorge: Betrieblicher Gesundheitsservice, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitsweg: Fahrradkeller, Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel.
Startpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unser Team aus neun Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Sie!
(Junior-) Vertragsmanager (w / m / d) gewerbliche Sach- Versicherung Arbeitgeber: VHV - Versicherungen
Kontaktperson:
VHV - Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Vertragsmanager (w / m / d) gewerbliche Sach- Versicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Versicherungen, insbesondere im Bereich der gewerblichen Sachversicherung, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der VHV Gruppe. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Vertragsmanager zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Vertragsmanager (w / m / d) gewerbliche Sach- Versicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VHV Allgemeine Versicherung AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Vertragsmanagers zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Vertragsmanagers wichtig sind, insbesondere im Bereich der gewerblichen Sachversicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur VHV Gruppe passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV - Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vertragsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Vertragsmanagers, insbesondere im Bereich der gewerblichen Sachversicherung. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die kunden- und qualitätsorientierte Vertragsbearbeitung verstehst.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du kompetent und serviceorientiert auf Kundenanfragen reagierst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Hilfsbereitschaft und Unterstützung für Kollegen verdeutlichen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet ist, betone deine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
