Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und entwickle moderne Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der SAP-Sicherheit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung mit SAP-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die Zukunft der SAP-Sicherheit mit! In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie moderne SAP Security-Architekturen - sowohl für On-Premise-, Cloud- als auch hybride Umgebungen.
- In Abstimmung mit der Internen Revision, dem Datenschutz und der IT-Security modellieren Sie SAP-Berechtigungs- und Security-Richtlinien, die sowohl revisions- als auch SoD-konform sind.
- Sie sorgen dafür, dass unsere SAP-Systeme rundum sicher laufen!
- Berechtigungsmanagement: Verantwortung für das SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement, insbesondere im Entwicklungs- und Basisberechtigungsbereich.
- Innovation: Sie haben Spaß an innovativen Themen wie BTP und ALM und gestalten dort das Berechtigungswesen auch im Zusammenhang mit Fiori Lösungen.
- Auditierung: Durchführung von Risikoanalysen und -identifizierungen zur proaktiven Sicherheitsprüfung unter Einsatz von Mechanismen der SAST Suite (z. B. Super User Management).
- Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Digitalisierungsprojekte hinsichtlich deren Security- und Compliance-Anforderungen bei der Erstellung von SAP Rollen und Berechtigungen.
- Produktverantwortung: Übernahme der Produktverantwortung für ausgewählte complianceorientierte SAP Komponenten.
- Berechtigungskonzepte: Mitarbeit in einem fachübergreifenden, agilen Team bei der Analyse von Berechtigungsanforderungen sowie der Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten.
- Agiles Arbeiten: Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.
Ihr Profil
- Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Anwendungen, idealerweise im SAP Berechtigungswesen, in der ABAP-Entwicklung oder in einem SAP Modul.
- Analysefähigkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Von Vorteil/Wünschenswert
- Kenntnisse des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements sowie Interesse an SAP Compliance und GRC-Aspekten.
- Erfahrung im Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere in Change- und Releasemanagement.
- Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben, z. B. nach dem BSI IT-Grundschutzhandbuch.
- Sicherer Umgang mit Prüfern und Revisoren.
- Mitarbeit in agilen Projekten und Anwendung agiler Methoden (z. B. Kanban) sowie Umgang mit gängigen Tools.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Ihrer Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns im Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
SAP Experte / Inhouse Berater – Schwerpunkt Berechtigung und Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Als SAP Experte / Inhouse Berater in Hannover gestalten Sie die Zukunft der SAP-Sicherheit in einem innovativen und agilen Umfeld. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie moderne Arbeitsplätze, eine hervorragende Work-Life-Balance und ein starkes Team, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Experte / Inhouse Berater – Schwerpunkt Berechtigung und Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Sicherheitsthemen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP-Berechtigungen und Compliance. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Themen wirklich verstehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für innovative SAP-Lösungen und agile Methoden. Wenn du zeigst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich brennst für das Thema, hebst du dich von anderen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Experte / Inhouse Berater – Schwerpunkt Berechtigung und Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Sicherheitsarchitekturen vertraut, insbesondere in Bezug auf On-Premise, Cloud und hybride Umgebungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der SAP-Sicherheit verstehst.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Informiere dich über die relevanten Compliance-Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien, die für SAP-Systeme gelten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Risikoanalyse oder eine Sicherheitsprüfung zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Probleme strukturiert angehen würdest.
✨Teamarbeit und agile Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Betone, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.