Sap experte / inhouse berater – schwerpunkt berechtigung und compliance (m/w/d) - consulting, risk / compliance management, ingenieur

Sap experte / inhouse berater – schwerpunkt berechtigung und compliance (m/w/d) - consulting, risk / compliance management, ingenieur

Hanover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
VHV Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und entwickle moderne Security-Architekturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernen Workspaces.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der SAP-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im SAP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten die Zukunft der SAP-Sicherheit mit! In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie moderne SAP Security-Architekturen – sowohl für On-Premise-, Cloud- als auch hybride Umgebungen.
  • In Abstimmung mit der Internen Revision, dem Datenschutz und der IT-Security modellieren Sie SAP-Berechtigungs- und Security-Richtlinien, die sowohl revisions- als auch SoD-konform sind.
  • Sie sorgen dafür, dass unsere SAP-Systeme rundum sicher laufen!
  • Berechtigungsmanagement: Verantwortung für das SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement, insbesondere im Entwicklungs- und Basisberechtigungsbereich.
  • Innovation: Sie haben Spaß an innovativen Themen wie BTP und ALM und gestalten dort das Berechtigungswesen auch im Zusammenhang mit Fiori Lösungen.
  • Auditierung: Durchführung von Risikoanalysen und -identifizierungen zur proaktiven Sicherheitsprüfung unter Einsatz von Mechanismen der SAST Suite (z. B. Super User Management).
  • Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Digitalisierungsprojekte hinsichtlich deren Security- und Compliance-Anforderungen bei der Erstellung von SAP Rollen und Berechtigungen.
  • Produktverantwortung: Übernahme der Produktverantwortung für ausgewählte complianceorientierte SAP Komponenten.
  • Berechtigungskonzepte: Mitarbeit in einem fachübergreifenden, agilen Team bei der Analyse von Berechtigungsanforderungen sowie der Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten.
  • Agiles Arbeiten: Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.

Ihr Profil

  • Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Anwendungen, idealerweise im SAP Berechtigungswesen, in der ABAP-Entwicklung oder in einem SAP Modul.
  • Analysefähigkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Von Vorteil wäre / wünschenswert wäre: Kenntnisse des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements sowie Interesse an SAP Compliance und GRC-Aspekten.
  • Erfahrung im Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere in Change- und Releasemanagement.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben, z. B. nach dem BSI IT-Grundschutzhandbuch.
  • Sicherer Umgang mit Prüfern und Revisoren.
  • Mitarbeit in agilen Projekten und Anwendung agiler Methoden (z. B. Kanban) sowie Umgang mit gängigen Tools.
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

Ihre Perspektiven

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Sap experte / inhouse berater – schwerpunkt berechtigung und compliance (m/w/d) - consulting, risk / compliance management, ingenieur Arbeitgeber: VHV Versicherungen

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Sie die Zukunft der SAP-Sicherheit aktiv mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen am Hauptsitz in Hannover, inklusive einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf Ihr Wohlbefinden.

VHV Versicherungen

Kontaktdaten:

VHV Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap experte / inhouse berater – schwerpunkt berechtigung und compliance (m/w/d) - consulting, risk / compliance management, ingenieur erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei VHV Versicherungen bewerben

Viele Unternehmen, wie VHV Versicherungen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap experte / inhouse berater – schwerpunkt berechtigung und compliance (m/w/d) - consulting, risk / compliance management, ingenieur mit Bravour zu bestehen

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ABAP-Entwicklung
SAP Module

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VHV Versicherungen und die ausgeschriebene Position Sap experte / inhouse berater – schwerpunkt berechtigung und compliance (m/w/d) - consulting, risk / compliance management, ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von VHV Versicherungen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.