Schadenmanager (w/m/d) KFZ

Schadenmanager (w/m/d) KFZ

Jevenstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VHV Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Schadensfälle und sorge für Kundenzufriedenheit in der Kfz-Versicherung.
  • Unternehmen: Die VHV Gruppe ist ein innovativer Versicherungskonzern mit über 4.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit vielen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und ausgeprägte Serviceorientierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.500 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Ihre Aufgaben Wie wäre es mit einem gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom \"Schädling\" zum \"Nützling\" werden und was Sie bei uns erwartet: Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung. Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall. Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung. Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger. Ihr Profil Sie haben bereits eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus. Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können. Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 KKrekeler@vhv.de Ort: Siemensdamm 62, 13627 Berlin Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Schadenmanager (w/m/d) KFZ Arbeitgeber: VHV Versicherungen

Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Versicherungsbranche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und modernen Arbeitsbedingungen am Standort Berlin fördert die VHV Gruppe eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.

VHV Versicherungen

Kontaktdaten:

VHV Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadenmanager (w/m/d) KFZ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Philosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Schadenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die VHV Gruppe und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine persönliche Entwicklung zu sprechen. Die VHV Gruppe legt Wert auf Weiterbildung und Karrierechancen, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenmanager (w/m/d) KFZ mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Schadenmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schadenmanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Schadenmanagers wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Versicherungsbereich sowie deine Serviceorientierung und Verhandlungskompetenz.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die VHV Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenzufriedenheit und Schadensbearbeitung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitet

Informiere dich über die VHV Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die VHV Gruppe und ihre Marken informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Kundenzufriedenheit hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Serviceorientierung und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige während des Interviews Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der VHV Gruppe. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Lösungsorientierung

In der Rolle des Schadenmanagers ist es wichtig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.