Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite eng im agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung mit Kaffeebar und Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von hochverfügbaren, skalierbaren und sicheren Backend-Services auf Microservice-Basis für eine Web-Anwendung
- Erweiterung und Refactoring bestehender und eigenentwickelter Services
- Entwicklung von Konzepten zu neuen Technologien und Architekturansätzen sowie anschließendes Testen und Implementieren in unsere Software
- Durchführung von automatisierten Integrationstests
- Enge Zusammenarbeit in einem agilen Team
- Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Anforderungsanalyse
- Koordination und Beratung von externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich)
- (Mehrjährige) Erfahrung mit agilen Entwicklungs-Methoden (Scrum und Kanban)
- (Tiefgreifende) Kenntnisse im Umgang mit Java, Spring Framework, SOAP/REST Webservices, CI/CD-Umgebungen und Datenbank-Systemen
- Sicherer Umgang mit Kollaborations-Tools (Atlassian-Stack, Git, Upsource)
- Selbständige und kontinuierliche Weiterbildung
- Wünschenswert sind Kenntnisse über Frontend Technologien wie Angular, Jest und Cypress
Ihre Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.
- Attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen pro Jahr Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Moderne Workspaces, Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten bestmögliches Arbeitsumfeld in Hannover.
- Fachspezifische Weiterbildungen über VHV Akademien oder Führungskräftenachwuchsprogramm - wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Gesundheit liegt uns am Herzen: Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Einfacher Arbeitsweg mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss.
(Senior) Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Kontaktperson:
VHV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Backend-Entwicklung und den Technologien, die wir verwenden, beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Framework und Microservices übst. Das Verständnis dieser Technologien ist entscheidend für die Position, und eine gute Vorbereitung kann dir helfen, im Interview zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban. Zeige auf, wie du diese Methoden in vergangenen Projekten erfolgreich angewendet hast.
Technische Kenntnisse betonen: Liste deine Kenntnisse in Java, Spring Framework, SOAP/REST Webservices und CI/CD-Umgebungen klar und deutlich auf. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Senior) Backend Developer interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und die deutsche Sprache sicher beherrschen. Dies ist besonders wichtig, da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Framework und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Die Stelle erfordert Erfahrung mit agilen Entwicklungs-Methoden wie Scrum und Kanban. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit im Team und mit externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen zu analysieren oder Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Produkte von StudySmarter. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.