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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite eng im agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen und agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit 13,3 Monatsgehältern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Workspaces und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung von hochverfügbaren, skalierbaren und sicheren Backend-Services auf Microservice-Basis für eine Web-Anwendung
- Erweiterung und Refactoring bestehender und eigenentwickelter Services
- Entwicklung von Konzepten zu neuen Technologien und Architekturansätzen sowie anschließendes Testen und Implementieren in unsere Software
- Durchführung von automatisierten Integrationstests
- Enge Zusammenarbeit in einem agilen Team
- Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Anforderungsanalyse
- Koordination und Beratung von externen Dienstleistern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich)
- (Mehrjährige) Erfahrung mit agilen Entwicklungs-Methoden (Scrum und Kanban)
- (Tiefgreifende) Kenntnisse im Umgang mit Java, Spring Framework, SOAP / REST Webservices, CI / CD-Umgebungen und Datenbank-Systemen
- Sicherer Umgang mit Kollaborations-Tools (Atlassian-Stack, Git, Upsource)
- Bereitschaft zur selbständigen und kontinuierlichen Weiterbildung
- Wünschenswert sind Kenntnisse über Frontend Technologien wie Angular, Jest und Cypress
Benefits
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.
- Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit zur Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
- Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen und Führungskräftenachwuchsprogramm.
- Well Being: Angebote zur Gesundheit wie Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitsweg: Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschuss.
Senior Consultant Strategieberatung (w / m / d) Arbeitgeber: VHV - Versicherungen
Kontaktperson:
VHV - Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Strategieberatung (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Strategieberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Strategieberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Framework und agilen Methoden übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Strategieberatung ist enge Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Strategieberatung (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban, sowie deine Kenntnisse in Java und dem Spring Framework. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior Consultant Strategieberatung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für neue Technologien zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass deine schriftlichen Unterlagen dies widerspiegeln.
Referenzen und Netzwerke: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Nutze auch dein berufliches Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV - Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring Framework und Microservices. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Agile Methoden betonen
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills hervorheben
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, da dies für die enge Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld entscheidend ist.
