Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Anwendungen im agilen Team mit Angular und Java Spring Cloud.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up in Hannover, Teil der VHV-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Broking-Lösungen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Fokus auf Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als (Senior) Fullstack Developer der digital broking GmbH, einem Start-up aus Hannover und Tochterunternehmen der VHV-Gruppe, arbeiten Sie in einem cross-funktionalen Team im agilen Setting und begleiten die Umsetzung eines spannenden, strategischen Projekts.
- Agile Zusammenarbeit: Arbeiten in einem agilen Team, um die Web-Anwendung auf Basis von Angular / Java Spring Cloud zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Testautomatisierung: Weiterentwicklung und Prüfung von automatisierten End-2-End-Testfällen.
- Schnittstellen Refactoring: Erweitern und Refactoring bestehender und eigenentwickelter Schnittstellen und Komponenten.
- Architektur Innovation: Entwickeln von Konzepten zu neuen Technologien und Architekturansätzen sowie anschließendes Implementieren und Testen unserer Software.
- Stakeholder-Abstimmung: Enge Abstimmungen mit dem Product Owner und dem Scrum Team.
- Anforderungsanalyse: Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Anforderungsanalyse.
- Dienstleisterkoordination: Koordination und Beratung von externen Dienstleistern.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sprachkenntnisse: Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Agile Erfahrung: (Mehrjährige) Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sowie agilen Testverfahren und Test-Frameworks (z.B. Playwright für End-2-End-Tests, Jest oder JUnit für Unit-Tests).
- Technologie-Stack: (Tiefgreifende) Kenntnisse in Angular, RxJS, Java, Spring Cloud und Maven.
- CI/CD Container: Erfahrung mit Continuous Integration / Deployment (z.B. GitLab, Nexus, Sonarqube) sowie Kenntnisse in Containertechnologien wie Docker oder Docker Swarm.
- Qualität Tools: Erfahrung in der Qualitätssicherung / Definition of Ready und sicherer Umgang mit Kollaborationstools (Atlassian-Stack).
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbständige und kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft.
- Zusatzkenntnisse: Wünschenswerte Kenntnisse im Contract Testing (z.B. Pact), Postgres sowie Interesse an Optimierungen (z.B. Performance, Build-Prozesse).
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
(Senior) Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Kontaktperson:
VHV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fullstack Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, Java und Spring Cloud. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum und agilen Testverfahren betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten im Projekt.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dein Wissen zu teilen.