Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage unser Financial Lines Portfolio mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: VHV Gruppe - ein innovativer Versicherungsspezialist mit Zukunftsvision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versicherungswelt und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder verwandtem Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler.
Ihre Aufgaben
- Portfolioentwicklung und Underwriting: Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung unseres Financial Lines Portfolios.
- Vertragsgestaltung und Profitabilität: Sie entwickeln und setzen Versicherungsbedingungen sowie Prämien fest, um ein profitables Portfolio zu gestalten.
- Vertriebsunterstützung: Ob bei externen oder internen Fachvorträgen und Schulungen - Sie unterstützen den Vertrieb tatkräftig.
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung: Sie legen Wert auf regelmäßige Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Netzwerkaufbau und Prozessentwicklung: Sie helfen mit, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und entwickeln Richtlinien für eine effiziente Verarbeitung unserer Financial Lines Produkte.
Ihr Profil
- Ausbildung und Fachwissen: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d), Versicherungsfachwirt (w/m/d), oder ein Studium in einem verwandten Bereich.
- Vertriebs- und Kundenorientierung: Sie haben ein Gespür für Vertrieb und Kunden, Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Technische Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit MS-Office und zeigen digitale Affinität sowie ein gutes Verständnis für technische Sachverhalte.
Wir bieten
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Weitere Informationen
- Ansprechperson: Christian Bannert (HR Spezialist Recruiting) VHV-Platz 1, 30177 Hannover
- Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teamgröße: vier
Underwriter Life (m/w) (Underwriter (Versicherung)) Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, schafft die VHV Gruppe eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
