Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Bausektor und biete exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: VHV Gruppe, ein zukunftsorientierter Partner in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 13,3 Monatsgehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 4.600 Spezialisten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Mitarbeitender der Vertriebsunterstützung Bau tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren gewerblichen Kunden im Bausektor einen hervorragenden Service zu bieten. Mit Ihrem fachlichen Know-how, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie den Vertrieb bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, der Erstellung maßgeschneiderter Angebote und der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass unsere Vertriebspartner und Endkunden jederzeit kompetent, zuverlässig und effizient betreut werden.
Ihre Aufgaben
- Kundenanfragen: Entgegennehmen telefonischer und schriftlicher Kunden- und Interessentenanfragen
- Angebotsberechnung: Selbstständige Berechnung gewerblicher Angebote im Neu- und Bestandsgeschäft zu allen Komposit-Sparten im Rahmen der Underwriting-Guidelines / Vollmachtenrahmen
- Risikobewertung: Eigenverantwortliches Klären und Beantworten von Sachfragen oder anfragepflichtigen Risiken
- Abstimmung: Selbstständige Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Kundenberatung: Fallabschließende telefonische und schriftliche Beratung gewerblicher Endkunden inkl. Nachbereitung (Angebotserstellung, Vertrags- oder Adressänderungen etc.)
- Produktinformationen: Informieren der Kunden über Neuerungen und wesentliche Änderungen bei den VHV-Produkten sowie Überprüfung des bestehenden Versicherungsschutzes
- Bestandsanalyse: Analysieren von Bestandsdaten und Durchführen von Cross-Selling
- Administration: Pflegen von Angebots- und Kundendaten sowie Durchführung administrativer Tätigkeiten
- Terminkoordination: Koordination von Gesprächsterminen sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung
Ihr Profil
- Ausbildung: Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung und Qualifikationsnachweis
- MS-Office: Gute Kenntnisse in MS-Office
- Vertrieb: Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikation: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team
- Produktkenntnisse (privat): Wünschenswert: Solide Kenntnisse über die Produkte zu privaten Sparten
- Produktkenntnisse (gewerblich): Wünschenswert: Ausgeprägte Kenntnisse über die Produkte des gewerblichen Geschäfts
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Hannover, Dortmund
Das Team besteht aus sieben direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Versicherungskaufmann / Vertriebsunterstützung Bau / Gebietsdirektionen in Hannover oder Dortmu[...] Arbeitgeber: VHV Versicherungen
Die VHV Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover und Dortmund nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und zusätzlichen Urlaubstagen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogramme, sodass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann / Vertriebsunterstützung Bau / Gebietsdirektionen in Hannover oder Dortmu[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VHV Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann / Vertriebsunterstützung Bau / Gebietsdirektionen in Hannover oder Dortmu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Vertriebsunterstützung Bau wichtig sind.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHV Versicherungen vorbereitet
✨Informiere dich über die VHV Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der VHV Gruppe machen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein strukturiertes Arbeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Vertrieb und die Kundenberatung zu erläutern.
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des gewerblichen Geschäfts vertraut. Wenn du die wichtigsten Merkmale und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview besser argumentieren, wie du zur Vertriebsunterstützung beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht, um dein Interesse an einer guten Teamkultur zu zeigen.
