Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Genossenschaftliche Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung im Wohn- und Dienstleistungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere den Nachwuchs in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3897 - 4676 € pro Monat.
Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Für den Ambulanten Dienst unserer Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus in Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden, die Freude daran hat, ihr Fachwissen weiterzugeben und den Aufbau unserer Ausbildung aktiv mitzugestalten.
Unser ambulanter Dienst arbeitet direkt am Standort: Ein Team unterstützt unsere pflegebedürftigen Mieter in ihren Servicewohnungen ganz ohne Führerschein und lange Fahrwege.
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstruktur
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Pflegeassistenz sowie in der generalistischen Pflegeausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungshandbuches
- Gemeinsame Pflege fester Bewohnergruppen zusammen mit den Auszubildenden
- Motivation der Auszubildenden durch gezielten Einsatz geeigneter Ausbildungsinstrumente
- Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Bildungspläne sowie individueller Ausbildungspläne
- Koordination und Kontaktpflege zu Pflegekräften, Fachbehörden, Berufsschulen und weiteren externen Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitungs-Einheiten und Schulungen
- Dokumentation der Ausbildungsfortschritte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um Praxiswissen kontinuierlich zu verbessern
- Mitarbeit in der direkten Pflege: In unserer Aufbauphase verbinden Sie Praxisanleitung und pflegerische Tätigkeit. Dadurch bleiben Sie eng am Versorgungsgeschehen und gestalten Ausbildung praxisnah und alltagsorientiert
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Anerkennung als Praxisanleiter/in für den Altenpflegeberuf
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen PC-Anwendungen
- Pädagogisches Geschick
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung des Pflegenachwuchses
Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren Verantwortungsbereich durch den Aufbau der Ausbildung im Graf-Luckner-Haus. Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – so einfach wie möglich, damit Sie sich auf die Praxis konzentrieren können.
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung gem. Tarifvertrag zwischen 3.897,03€ - 4.676,42 €
- Sonderzahlung in Höhe von 84% eines Monatsgehalts im November
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Für Bewerber von außerhalb: moderne Wohngemeinschaft in Hamburg Farmsen-Berne
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel (3897.03 EUR pro Monat) Arbeitgeber: vhw Ambulanter Dienst GmbH
Die vhw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen im Graf-Luckner-Haus in Wedel, wo Sie direkt am Geschehen sind und Ihre Expertise in der Praxisanleitung einbringen können.
Kontaktdaten:
vhw Ambulanter Dienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel (3897.03 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im Graf-Luckner-Haus. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Praxisanleitung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel (3897.03 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Graf-Luckner-Haus bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Wir suchen jemanden, der sein Wissen weitergeben kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhw Ambulanter Dienst GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die vhw
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der vhw und ihrer Mission machen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Auszubildende motiviert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildungsstruktur und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegekräften oder zur digitalen Dokumentation könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Ausbildung von Nachwuchskräften durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
