Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in einer modernen Seniorenwohnanlage in Langenhorn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter nach § 43b SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Teilzeit | Seniorenwohnanlage Langenhorn
Pflege mit Herz. Teamarbeit auf Augenhöhe. Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. In unserer Seniorenwohnanlage Langenhorn steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unser Team. Wir arbeiten wertschätzend, modern und miteinander. In unserem internen ambulanten Dienst ermöglichen wir Pflege in familiären, überschaubaren Teams, in denen jede und jeder zählt.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine engagierte Alltagsbegleitung (m/w/d).
- Internen ambulanten Dienst ohne Fahrtätigkeit mit familiären Teams und kurzen Wegen
- Ein eingespieltes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads nach SIS)
- Zeit für Pflege dank klarer Strukturen und verlässlicher Abläufe
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Für Bewerber von außerhalb: moderne und attraktive Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne
Individuelle Betreuung und Begleitung der Bewohner im Alltag unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse. Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit durch aktivierende Pflege und gezielte Unterstützung. Motivation und Unterstützung der Bewohner zur Teilnahme am sozialen Leben sowie an gemeinschaftlichen Aktivitäten. Mitwirkung bei der Zubereitung von Mahlzeiten und Snacks unter Einbeziehung der Bewohner in den Alltag.
Qualifikation: Qualifikation als Alltagsbegleiter nach § 43b SGB XI zwingend erforderlich. Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Senioren wünschenswert. Ausgeprägtes soziales Engagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Einfühlungsvermögen und ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner.
Alltagsbegleiter (m/w/d) Langenhorn Arbeitgeber: vhw care
Kontaktperson:
vhw care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) Langenhorn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenwohnanlage Langenhorn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) Langenhorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Alltagsbegleitung für unsere Seniorenwohnanlage bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Senioren? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Selbstständigkeit der Bewohner unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige dein Engagement: Wir suchen nach jemandem mit Herz und sozialem Engagement. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du die Bewohner motivierst und unterstützt, am sozialen Leben teilzunehmen. Das zeigt uns, dass du wirklich an ihrer Lebensqualität interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhw care vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Selbstständigkeit und das soziale Leben der Senioren fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit als Alltagsbegleiter zu erläutern. Erkläre, warum dir die Betreuung von Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner wohlfühlen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur digitalen Dokumentation oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.