Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam und sorge für eine hochwertige Pflege in familiären Teams.
- Unternehmen: Seniorenwohnanlage Kiefhörn – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)
- Vollzeit
- | Seniorenwohnanlage Kiefhörn
Pflege mit Herz. Teamarbeit auf Augenhöhe. Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
In unserer Seniorenwohnanlage
Kiefhörn steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unser Team. Wir arbeiten wertschätzend, modern und miteinander. In kleinen Wohnbereichen ermöglichen wir Pflege in familiären, überschaubaren Teams , in denen jede und jeder zählt.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d).
- Mitverantwortung für die Qualität der Pflege, min. 50 % der Tätigkeit in Pflege zur Sicherstellung und Überwachung des Pflegeprozesses
- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung der MA
- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung der MA
- Aktive Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern für jegliche Belange
- Beteiligung an der bedarfsgerechten Gestaltung der Pflegewohnbereiche zur Verbesserung des Wohnmilieus
- Verantwortlichkeit für ein funktionierendes Informations- und Kommunikationssystem in den Wohnbereichen
- Eigenständige Leitung von Teambesprechungen in den Wohnbereichen
- Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz
- Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung
- Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne
- Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
- Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
- Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich
- Qualifikation gem. WBPers VO als verantwortliche oder leitendede Pflegefachkraft
- mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz
- Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Früh- und Spätdiensten, sowie von einem Wochenenddienst pro Monat
- Kleine Wohnbereiche mit familiären Teams und kurzen Wegen
- Ein eingespieltes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (Medi Fox & i Pads nach SIS)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive
- Vergütung je nach Erfahrung gem. Tarifvertrag
- Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
- Betriebliche Altersvorsorge (b AV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Für Bewerber von außerhalb : moderne und attraktive Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne
Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job.
Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und echtes Miteinander – und auf die Fach- und Führungskräfte von morgen , die wir gemeinsam ausbilden, fördern und langfristig begleiten möchten.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) Seniorenwohnanlage Kiefhörn Arbeitgeber: vhw care
Die Seniorenwohnanlage Kiefhörn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und moderne Arbeitskultur legt. Hier stehen Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund, unterstützt durch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und einem eingespielten Team bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) Seniorenwohnanlage Kiefhörn erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie vhw care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie vhw care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei vhw care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) Seniorenwohnanlage Kiefhörn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei vhw care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei vhw care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft vhw care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhw care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
