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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operatives Personalcontrolling und Analyse von Kennzahlen für Berichte.
- Arbeitgeber: Genossenschaftliche Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im HR-Controlling und fundierte Datenanalysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und Nutzung von E-Bikes für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Hier sind Sie gefragt:
- Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung
- Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits
- Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung an der Wirtschafts- und Personalplanung
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Personalleitung
- Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen
- Strategisches Personalcontrolling
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalberichtswesens für Vorstand, Controlling und Führungskräfte
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management
- Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen
- Schnittstellenmanagement und weitere vielseitige Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Buchhaltung
- Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen
- Beauftragung und Koordination versicherungsmathematischer Gutachten zur Ermittlung von Pensionsrückstellungen
- Übernahme der operativen Betreuung unserer ca. 400 Betriebsrentner
Das bringen Sie idealerweise mit:
- 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling
- Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
- Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
- Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum hvv-Jobticket
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
- Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
- Nutzung von E-Bikes – In unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können
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Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die vhw und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Personalcontrolling oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben als Personalcontroller passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der vhw, sicheren und günstigen Wohnraum zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen im Personalcontrolling dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf Kennzahlen vor
Da der Job stark auf personalwirtschaftlichen Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Personalcontrolling vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du solche Kennzahlen analysiert oder erstellt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Abweichungsanalyse durchzuführen. Übe dies im Vorfeld!
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Controlling und Buchhaltung ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du teamorientiert und lösungsfokussiert bist.