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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen und steuern Sie die Personalplanung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Die vhw bietet seit über 40 Jahren Wohn- und Dienstleistungsangebote in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie mit uns eine positive Zukunft für Menschen jeden Alters.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Personalwesen und eine Leidenschaft für soziale Themen.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle ab 30 Stunden pro Woche sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen.
Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen.
Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalcontroller (m/w/d) idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich.
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die vhw und ihre Mission, sicheren und günstigen Wohnraum zu schaffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der vhw. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse im Personalcontrolling zeigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahl positiv auffällt.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge im Personalcontrolling klar und prägnant. Nutze Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Mission der vhw beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die vhw und ihre Mission, sicheren und günstigen Wohnraum zu schaffen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Personalcontrollers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die vhw interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die vhw und ihre Mission, sicheren und günstigen Wohnraum zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalcontroller unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
