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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in managing care services and support the nursing team in daily operations.
- Arbeitgeber: Join vhw, a cooperative group dedicated to providing affordable housing and services in Hamburg for over 40 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a meaningful career in a secure industry with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while working in a passionate and caring team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience required; enthusiasm for caregiving and a willingness to learn are essential.
- Andere Informationen: Full-time position available at our senior living facility Kiefhörn.
Job Description
Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Verstärken Sie uns als TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG / PFLEGEDIENSTLEITUNGSASSISTENZ (M/W/D).
Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Kiefhörn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit.
- Mitverantwortung für die Qualität der Pflege
- Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz
- Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung
- Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne
- Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
- Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
- Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich
- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation gem. WBPersVO, z. B.
- Wohnbereichsleitung / Leitende Pflegefachkraft – Niveaustufe Basis
- Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft – Niveaustufe Aufbau
- Bachelor im Gesundheitsmanagement
- eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS)
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- vermögenswirksame Leistungen
- günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke und kostenloses Obst
JBRP1_DE
Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) für den stationären Pflegewoh... Arbeitgeber: VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) für den stationären Pflegewoh...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die vhw und ihre Mission, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Zeige dein Interesse an der Schaffung von sicherem und günstigem Wohnraum für Menschen jeden Alters.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung oder -assistenz unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der vhw, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainee-Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Leidenschaft für die Arbeit im Pflegebereich. Betone, wie wichtig dir die Betreuung von Senioren ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) für den stationären Pflegewoh...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die vhw: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die vhw. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen im Pflegebereich. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Trainee Pflegedienstleitung klar darlegen. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Pflegebereich zu arbeiten. Die vhw sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
✨Informiere dich über die vhw
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten der vhw vertraut. Zeige, dass du die Mission verstehst, sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von rund 650 Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
