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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Pflegeprozesses und Beratung von Bewohnern in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Große genossenschaftliche Unternehmensgruppe mit über 45 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem herzlichen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation und kurzen Abstimmungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 900 Mitarbeitern (m/w/d) knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner (m/w/d) im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld. Die Genossenschaft bietet mit ihrem Bereich Wohnen im Alter in acht Einrichtungen seit mehr als 45 Jahren Wohnen und Pflegen für Senioren an und ist in dem Dienstleistungsbereich einer der größten Anbieter Hamburgs.
Aufgaben:
- Pflegeprozesssteuerung im Rahmen der Bezugspflege
- Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung
- Beratung und Begleitung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden
- Pflegedokumentation mithilfe moderner, vereinfachter digitaler Systeme
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Gute medizinische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
- Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Gute PC-Kenntnisse
- Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss
Wir bieten:
- Kleine Wohnbereiche und familiäre Teams mit kurzen Abstimmungswegen
- Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – alles so einfach wie möglich, damit Sie mehr Zeit für die Bewohnerinnen und Bewohner haben
- Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Für Bewerber von außerhalb: moderne Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Neuwiedenthal Arbeitgeber: vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH
Kontaktperson:
vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Neuwiedenthal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Neuwiedenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du viel oder wenig Berufserfahrung hast, erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Genossenschaft anbietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.