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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: Große genossenschaftliche Unternehmensgruppe in Hamburg mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Praxisanleiter und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Freigestellt für Praxisanleitung, moderne digitale Dokumentation und ein herzliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 900 Mitarbeitern (m/w/d) knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner (m/w/d) im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld.
In der Seniorenwohnanlage Kiefhörn stehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unser Team im Mittelpunkt. Wir arbeiten in kleinen Wohnbereichen mit familiären, überschaubaren Teams, wertschätzend, modern und auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d), die ihr Wissen weitergeben und Auszubildende fördern möchten. Besonders: Sie sind für diese Aufgabe freigestellt und werden nicht in die tägliche Pflege verplant. So können Sie sich voll auf die Ausbildung konzentrieren.
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Pflegeassistenz sowie in der generalistischen Pflegeausbildung – gemäß den Vorgaben des Ausbildungshandbuches
- Gemeinsame Pflege fester Bewohnergruppen zusammen mit den Auszubildenden
- Motivation der Auszubildenden durch gezielten Einsatz geeigneter Ausbildungsinstrumente
- Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Bildungspläne sowie individueller Ausbildungspläne
- Koordination und Kontaktpflege zu Pflegekräften, Fachbehörden, Berufsschulen und weiteren externen Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitungs-Einheiten und Schulungen
- Dokumentation der Ausbildungsfortschritte so einfach wie möglich, ohne unnötige Bürokratie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um Praxiswissen kontinuierlich zu verbessern
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Anerkennung als Praxisanleiter/in für den Altenpflegeberuf
- Gute PC-Kenntnisse für Dokumentation und Ausbildungsplanung
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung des Pflegenachwuchses
Freigestellt für Praxisanleitung – Sie werden nicht in die tägliche Pflege verplant. Kleine Wohnbereiche und familiäre Teams mit kurzen Abstimmungswegen. Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – so einfach wie möglich, damit Sie sich auf die Praxis konzentrieren können.
- Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Für Bewerber von außerhalb: moderne Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne.
Praxisanleitung (m/w/d) Kiefhörn Arbeitgeber: vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH
Kontaktperson:
vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) Kiefhörn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du Auszubildende motivieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) Kiefhörn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege und wie du diese in der Ausbildung einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der genossenschaftlichen Unternehmensgruppe der vhw machen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in kleinen, familiären Teams wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und wie das Team die Ausbildung der Auszubildenden unterstützt.
✨Sei offen für digitale Tools
Da die Organisation moderne Pflegeorganisationen mit digitaler Dokumentation nutzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um die Ausbildung zu verbessern.