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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit deinem Wissen.
- Arbeitgeber: Große genossenschaftliche Unternehmensgruppe mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Freistellung von Pflegeaufgaben, modernes Arbeitsumfeld und wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Ausbildung und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Kleine Teams und individuelle Betreuung für eine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 900 Mitarbeitern (m/w/d) knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner (m/w/d) im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld.
Die Genossenschaft bietet mit ihrem Bereich Wohnen im Alter in acht Einrichtungen seit mehr als 45 Jahren Wohnen und Pflegen für Senioren an und ist in dem Dienstleistungsbereich einer der größten Anbieter Hamburgs.
In der Seniorenwohnanlage Kiefhörn stehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unser Team im Mittelpunkt. Wir arbeiten in kleinen Wohnbereichen mit familiären, überschaubaren Teams, wertschätzend, modern und auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d), die ihr Wissen weitergeben und Auszubildende fördern möchten. Besonders: Sie sind für diese Aufgabe freigestellt und werden nicht in die tägliche Pflege verplant. So können Sie sich voll auf die Ausbildung konzentrieren.
Praxisanleitung (m/w/d) Kiefhörn Arbeitgeber: vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH
Kontaktperson:
vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) Kiefhörn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Genossenschaft und die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) Kiefhörn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Praxisanleitung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Kiefhörn bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und Pflege. Wir suchen jemanden, der sein Wissen weitergeben kann, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhw Wohnen im Alter - Ambulanter Dienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenwohnanlage Kiefhörn verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende gefördert hast oder welche Methoden du in der Praxisanleitung angewendet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Mach deutlich, warum dir die Ausbildung von Auszubildenden wichtig ist. Teile deine Vision, wie du die nächste Generation von Pflegekräften unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise in der Einrichtung zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.