Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Seminare und Webinare, sorge für einen reibungslosen Ablauf und unterstütze Teilnehmer.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit innovativen Fortbildungsformaten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und idealerweise Kenntnisse in Webinar-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Moderne Fortbildung umfasst sowohl digitale Formate als auch Seminare, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teilnehmer gerecht zu werden. Für unsere Fortbildungsveranstaltungen suchen wir Dich als engagierte organisatorische Betreuung (m/w/d). Du kannst dabei mit etwa 10 Einsätzen pro Jahr bei Seminaren im Raum München rechnen, während Du bei Webinaren in Remote-Arbeit etwa 3 Einsätze pro Monat haben wirst. Die Anstellung ist unbefristet und die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis.
Das sind Deine Aufgaben
- Seminare:
- Ganztägige, organisatorische Betreuung der Seminare im Tagungshaus
- Begrüßung und Kommunikation mit Referenten und Teilnehmern
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen
- Nachbereitung der Veranstaltungen
- Webinare:
- Begleitung des gesamten Webinars von der Einweisung bis zum Ende der Veranstaltung
- Öffnen der Webinarräume und Sicherstellung einer einwandfreien Technik
- Aktive Begleitung des Webinars und Beantwortung organisatorischer Fragen
- Begrüßung und Einweisung der Teilnehmenden und Unterstützung bei technischen Herausforderungen wie Kamera- und Mikrofontests
- Durchführung von Umfragen oder Teilgruppensitzungen
- Unterstützung der Dozenten und Referenten bei allen weiteren technischen und organisatorischen Fragen
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Du hast ein freundliches und aufmerksames Auftreten
- Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Onlinewebinar-Software
- Du lernst gern Neues, bist sehr geduldig und durch nichts zu erschüttern
- Du arbeitest eigenständig, sehr sorgfältig und zuverlässig
- Du bringst zeitliche Flexibilität mit
Was uns auszeichnet
- Sicherheit – ein fest etabliertes, deutschlandweit agierendes Unternehmen mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten
- Anerkennung – Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams
- Teamwork – Du erhältst eine umfassende Einarbeitung als Webinar- und Seminarbetreuung und jederzeit Unterstützung im Team
- Wir – kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen flache Hierarchien
Kontakt: Nicole Ünlü Tel: 030 390 473 140
Interessiert? Wunderbar, dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast.
Betreuer für unsere Fortbildungsveranstaltungen Arbeitgeber: Vhw
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl vor Ort in Karlsruhe als auch remote zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir innovative Fortbildungsformate anbieten, die auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmer abgestimmt sind. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legt und dir umfassende Unterstützung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer für unsere Fortbildungsveranstaltungen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Vhw helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Vhw.
✨Direkt bewerben bei Vhw!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Betreuer für unsere Fortbildungsveranstaltungen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer für unsere Fortbildungsveranstaltungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Vhw einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Betreuer für unsere Fortbildungsveranstaltungen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Vhw leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Vhw einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vhw vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Vhw passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Vhw werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Vhw erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Vhw einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
