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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte entlang der Donau von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Umweltbewusstes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Güterverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Homeoffice, Gleitzeit und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wasserverkehrs und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Bautechnik und Interesse an Wasserrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Halte den umweltfreundlichen Güterverkehr auf der Wasserstraße Donau aufrecht! In unserem Team für „Integrativen Flussbau“ wertest du insbesondere öffentliche Liegestellen auf und errichtest neue, wo Bedarf besteht. Deine Aufgaben spannen sich dabei von der Idee über die Planung bis zur fertigen Bauumsetzung.
Die Umsetzung von Bauprojekten entlang der Donau von der Planung bis zur Abnahme der fertigen Bauarbeiten. Zunächst sind dies hauptsächlich Projekte im Bereich der Liegestellen für die Berufsschifffahrt. Du nimmst zuerst im Team und später eigenständig die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen wahr.
Zu deinen Aufgaben gehören Projektmanagement und Qualitätskontrolle insbesondere im Zusammenhang mit technischen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen. Du bist zuständig für die Vergabe und Koordination von externen Dienstleistern samt Budgetplanung, Projektkostenverfolgung, Projektcontrolling und Berichtswesen. Du verhandelst mit Behörden, Gemeinden, Netzbetreibern und sorgst mit Unterstützung des Teams für eine reibungslose Projektabwicklung.
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik wie z.B. BOKU Kulturtechnik & Wasserwirtschaft, TU-Bauingenieurwesen, FH oder HTL-Tiefbau. Erste Berufserfahrungen in Koordination, Umsetzung und Abrechnung vorzugsweise von Wasserbauprojekten (z. B. als Örtliche Bauaufsicht oder Bauleitung) sind von Vorteil. Du bist eine Person mit einem Interesse an relevanten Rechtsmaterien wie Wasserrecht, Naturschutzrecht sowie Bundesvergaberecht.
Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und -initiative, selbständiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Für die Außendienste ist ein Führerschein der Klasse B ein Muss.
Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung. Work-Life Balance ist bei uns mehr als ein Schlagwort: Du hast die Möglichkeit auf 2 Homeoffice Tage pro Woche und Gleitzeit. Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.
Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Dein Mindestgehalt liegt bei 3.000 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ein individuelles Angebot werden wir dir auf Basis deiner Ausbildung und Berufserfahrung unterbreiten.
Junior-Projektmanager:in Infrastrukturpojekte Arbeitgeber: via donau - Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
via donau - Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektmanager:in Infrastrukturpojekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektmanager:in Infrastrukturpojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte und Umweltschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei via donau - Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Infrastrukturprojekte vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte entlang der Donau und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Bauprojekten verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über relevante Rechtsmaterien
Informiere dich über Wasserrecht, Naturschutzrecht und Bundesvergaberecht. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet.